Здравствуйте! Помогите разобраться. Сотрудник находится в отпуске с 15.05.23 по 28.05.23. В это время он пишет заявление на приостановление трудового договора по причине заключения контракта на прохождение военной службы с 26.05.23. Что делать с отпуском с 27.05.23 по 28.05.23? Надо исправлять даты и пересчитывать отпуск?
Обсуждение (1)
Комментарии закрыты
Здравсвуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
По Вашему вопросу я смогла найти следующую информацию:
Как поступить в программе 1С ЗУП. Правильно ли я понимаю, что дата возвращения сотрудника не известна? А таком случае по возращению следует исправить данный отпуск. Сегодня делать пересчет не стоит. За сотрудником образуется сальдо, которого не должно быть. Самое сложное в этой ситуации- вспомнить, что у сотрудника есть право на 2 дня отпуска по возвращению.