База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! В 1С:ЗУП КОРП есть функционал настраиваемых печатных форм — Настраиваемые печатные формы (ЗУП 3.1.8 КОРП) , но в нём представлен предопределенный список печатных форм, документа «Изменение оплаты труда» нет:
Ещё в 1С:ЗУП КОРП есть механизм произвольных кадровых приказов, но это тоже немного не то, он позволяет создать кадровый документ, а документ у нас уже есть.
Остается вариант с разработкой внешней печатной формы для документа «Изменение оплаты труда», но в этом случае нужно обращаться к программисту.
Добрый день. Спасибо за ответ, про печатную форму понятно, её надо заказывать. Я спрашиваю про создание самого приказа об изменении оплаты труда на несколько сотрудников в 1С.
Добрый день! Можно с помощью механизма произвольных кадровых приказов создать шаблон:
Тогда можно будет вводить документ:
Добрый день. Спасибо, понятно. Ещё вопрос: оплата производится по тарифу и по окладу. Я правильно понимаю, что для необходимо добавлять и оклад , и тариф?
Добрый день! На мой взгляд, можно либо название изменить на:
Либо дополнительное поле ввести:
Добрый день! Дополню ответ. Если необходимо провести изменение оклада или тарифа на список сотрудников, то можно использовать документ «Изменение плановых начислений» (раздел Зарплата — Изменение оплаты сотрудников). Если данное изменение необходимо отразить в кадровом учете, то вместо документа «Изменение плановых начислений» проводим документ «Кадровый перевод списком».
Добрый день. Не очень понятно про отражение в кадровом учете: если провести документом «Изменение плановых начисление», то не ляжет в штатку и расстановку или что?
Добрый день! Если мы проводим документ «Кадровый перевод», где только меняем оклад, должность не меняем, то изменение отразится в регистрах учета плановых начислений и в кадровом учете (личной карточке Т-2). В штатном расписании изменений не будет.
Если проведем документ «Изменение плановых начислений» — он отразит изменения только в регистрах плановых начислений, т.е. изменятся суммы для будущих расчетов.
Изменение штатного расписания необходимо проводить отдельно документом «Изменение штатного расписание», если ведется история изменения штатного расписания. Если не ведется — изменение проводится в самом справочнике «Штатное расписание».
Благодарю за ответ!