Приказ изменение оплаты

Вопрос задал Ирина Я.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Подскажите как можно сделать приказ «Изменение оплаты труда списком» в версии Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.20.96)

Метки вопроса: Настройка печатной формы

Все комментарии (10)

  1. Добрый день! В 1С:ЗУП КОРП есть функционал настраиваемых печатных форм — Настраиваемые печатные формы (ЗУП 3.1.8 КОРП) , но в нём представлен предопределенный список печатных форм, документа «Изменение оплаты труда» нет:

    Ещё в 1С:ЗУП КОРП есть механизм произвольных кадровых приказов, но это тоже немного не то, он позволяет создать кадровый документ, а документ у нас уже есть.

    Остается вариант с разработкой внешней печатной формы для документа «Изменение оплаты труда», но в этом случае нужно обращаться к программисту.

  2. Добрый день. Спасибо за ответ, про печатную форму понятно, её надо заказывать. Я спрашиваю про создание самого приказа об изменении оплаты труда на несколько сотрудников в 1С.

  3. Добрый день! Можно с помощью механизма произвольных кадровых приказов создать шаблон:


    Тогда можно будет вводить документ:

  4. Добрый день. Спасибо, понятно. Ещё вопрос: оплата производится по тарифу и по окладу. Я правильно понимаю, что для необходимо добавлять и оклад , и тариф?

  5. Добрый день! На мой взгляд, можно либо название изменить на:


    Либо дополнительное поле ввести:

  6. Добрый день! Дополню ответ. Если необходимо провести изменение оклада или тарифа на список сотрудников, то можно использовать документ «Изменение плановых начислений» (раздел Зарплата — Изменение оплаты сотрудников). Если данное изменение необходимо отразить в кадровом учете, то вместо документа «Изменение плановых начислений» проводим документ «Кадровый перевод списком».

  7. Добрый день. Не очень понятно про отражение в кадровом учете: если провести документом «Изменение плановых начисление», то не ляжет в штатку и расстановку или что?

  8. Добрый день! Если мы проводим документ «Кадровый перевод», где только меняем оклад, должность не меняем, то изменение отразится в регистрах учета плановых начислений и в кадровом учете (личной карточке Т-2). В штатном расписании изменений не будет.

    Если проведем документ «Изменение плановых начислений» — он отразит изменения только в регистрах плановых начислений, т.е. изменятся суммы для будущих расчетов.

    Изменение штатного расписания необходимо проводить отдельно документом «Изменение штатного расписание», если ведется история изменения штатного расписания. Если не ведется — изменение проводится в самом справочнике «Штатное расписание».

  9. Благодарю за ответ!

  10. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.