Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.27.51. При создании из документа «Увольнение» документа «Сведения о застрахованном лице (СЭДО)» автоматически проставилась другая дата увольнения. Пока единичный соучай, в других увольнениях все хорошо. С чем может быть связано?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Попробуйте установить патч EF_60009789_60008656_60008397:
Добрый день. У нас стоял этот патч. Для эксперимента удалила его, тогда дата совсем не стала заполняться. Видимо, вместо 20.09 где-то «зависла» дата 30.09. Документ увольнение перезаполняла.
Здравствуйте! Возможно в разделе Главное — Персональные настройки была установлена дата 30.09.23.
Стоит «текущая дата компьютера», и другие увольнения нормально дата встает.
Добрый день! Проверила в демобазе, у меня тоже есть два сотрудника, у которых дата подставляется не верно — https://screencast-o-matic.com/watch/c0QrI7VCsoi, но только пока не понятно, почему именно у них одних.
Добрый день. Отлично, что у вас есть такой же пример, а то нигде в интернете никто не жалуется, чувство, что у нас одних что то не так.
Я нашла причину: на этого сотрудника есть договор ГПХ на период до 30.09. И если сотрудник увольняется раньше этого срока, программа заменяет дату увольнения на дату окончания договора. У вас тоже из-за договоров другие даты?
Добрый день! Да, проверила, у меня по ним как раз есть договоры ГПХ.
Напишу разработчика, всё-таки правильнее первую дату (дату увольнения, если она раньше) по приоритету заполнять в документ.
Добрый день! Мы посовещались по данному вопросу и пришли к выводу, что в такой ситуации лучше отправлять один документ «Сведения о застрахованных лицах СЭДО» с датой окончания договора ГПХ. Потому что если мы отправим раньше есть риск, что СФР открепит сотрудника от нашей организации и данные по больничным за период от даты увольнения до даты окончания договора ГПХ не будет приходить.