Подскажите, как можно добавить права (старшему расчетчику) на исправление компенсации отпуска при увольнении? Нужно удержание обнулить? см.влож
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Расчет налога при УСН за 1 квартал 2024 в 1С
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:Бухгалтерии 3.0
Декларация по НДС за 1 квартал 2024 в 1С
Отчетность по страховым взносам (РСВ, ЕФС-1) за 1 квартал 2024 в 1С
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! У Расчетчика таких прав нет, нужно давать доступ Кадровика-расчетчика.
А что обнулять? И так стоит «Не использовать», значит ни компенсация ни удержание считаться не должны.
Я, да попросила Кадровика-расчетчика так сделать, поэтому не использовать стоит.
Так и получается: либо давать самому пользователю права Кадровика-расчетчика, либо ему придется обращаться к Кадровикам, чтобы отредактировать документ, если ошибки в кадровой части.