Пособие до 1,5 лет

Добрый день. Осуществили перенос базы с ЗУП 2,5 на ЗУП 3,0 по правилам нового переноса. но почему то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в ЗУП 3,0 не начисляется? Чт нужно поправить или довнести?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    1. В ЗУП 3 документ «Отпуск по уходу за ребенком» (раздел Зарплата — Отпуска по уходу за ребенком) у Вас появился? Он заполнен и проведен?
    2. Пришлите скриншоты регистров сведений «Данные состояний сотрудников» и «Состояния сотрудников» с отбором по сотруднице

    1. 1. В ЗУП 2.5 документ «Отпуск по уходу за ребенком» введен?
      2. Приложите из ЗУП 2.5 скриншот регистра сведений «Состояния сотрудников организации» с отбором по сотруднице
      3. Перенос Вы делали на последних релизах ЗУП 2.5 и ЗУП 3?

  2. 1. Да введен.
    2.Перенос делали на последних релизах.

  3. Сотруднице в ЗУП 25 введен документ отпуск по уходу за ребенком с 28.08.2017 , так как она написала заявление о выходе на работу на пол. дня на закладке Плановые начисления (оклад, районный коэ-т , северная надбавка) поставили не изменять. Затем со 2 октября 2017 , она решила полностью уйти в отпуск по уходу за ребенком и мы ввели документ изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком. Может это повлияло?

    1. Здравствуйте!
      Попробуйте следующую последовательность действий в ЗУП 3:
      1. Внесите новый документ «Отпуск по уходу за ребенком», указав в нем такие же данные, как в ЗУП 2.5. На вкладке «Начисления» установите флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска»
      2. Создайте по такой сотруднице (или новый или путем копирования) документ «Начальная штатная расстановка» (раздел Главное — Данные на начало эксплуатации — Начальная штатная расстановка). Дату документа укажите ранее начала отпуска по уходу, а Месяц — равный месяцу начала отпуска по уходу. Из изначального документа «Начальная штатная расстановка» удалите строку по сотруднице и затем уже проведите вновь созданный документ. Обратите внимание, что в документе «Начальная штатная расстановка» для сотрудницы не должно быть указано никаких плановых начислений, т.е. в колонке «Зарплата» должна быть надпись «Ввести»
      3. Проверьте как информация по стажу сотрудницы за 2018 г. отражается в СЗВ-СТАЖ

  4. Спасибо, все получилось.

Комментарии закрыты