Добрый день. Осуществили перенос базы с ЗУП 2,5 на ЗУП 3,0 по правилам нового переноса. но почему то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в ЗУП 3,0 не начисляется? Чт нужно поправить или довнести?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособие до 1,5 лет
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Вычеты по НДФЛ Добрый день. Перешли на ЗУП 3,0 рекомендованный перенос.в документе заявления на вычеты по НДФЛ не вижу заявлений хотя при формировании…
- Переход с зуп 2,5 на 3,0 Добрый день! Подскажите если мы будем переходить на ЗУП 3,0 с мая месяца . 1. Если выберем старый перенос данных…
- Ошибка при переносе Добрый день! При переносе из ЗУП 2,5 в ЗУП 3,0 по сотруднику в расчетном листе числится общий облагаемый доход. При…
- Перенос из ЗУП 3,0 в новую ЗУП 3,0 Добрый день, перешли в ЗУП 3,0 в 2018 году. Но предыдущий бухгалтер все криво разносил. Возможно ли как- то свернуть…
Статьи по этой теме
- [24.10.17] Успешный переход на ЗУП 3.1 Запись онлайн-семинара от 24.10.2017 Автор: Елена Грянина На семинаре были рассмотрены вопросы перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3: как…
- Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1: инструкция, выбор и сравнение вариантов переноса данных Типовой функционал ЗУП 3 позволяет выполнить начальный перенос данных из программы редакции 2.5. Для перехода с ЗУП 2.5 на 3.1…
- Почему при переносе данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 не загрузились кадровые документы? Выполнили рекомендованный перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Почему при переносе в ЗУП 3 не загрузились кадровые документы?…
- Почему в ЗУП 3 не перенеслись документы по начислению зарплаты? При переносе данных в ЗУП 3 не был перенесен ни один документ по начислению зарплаты. Перенос не работает? При переносе…
Здравствуйте!
Нет не появился.
1. В ЗУП 2.5 документ «Отпуск по уходу за ребенком» введен?
2. Приложите из ЗУП 2.5 скриншот регистра сведений «Состояния сотрудников организации» с отбором по сотруднице
3. Перенос Вы делали на последних релизах ЗУП 2.5 и ЗУП 3?
1. Да введен.
2.Перенос делали на последних релизах.
не могу вставить скриншот.
Сотруднице в ЗУП 25 введен документ отпуск по уходу за ребенком с 28.08.2017 , так как она написала заявление о выходе на работу на пол. дня на закладке Плановые начисления (оклад, районный коэ-т , северная надбавка) поставили не изменять. Затем со 2 октября 2017 , она решила полностью уйти в отпуск по уходу за ребенком и мы ввели документ изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком. Может это повлияло?
Здравствуйте!
Попробуйте следующую последовательность действий в ЗУП 3:
1. Внесите новый документ «Отпуск по уходу за ребенком», указав в нем такие же данные, как в ЗУП 2.5. На вкладке «Начисления» установите флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска»
2. Создайте по такой сотруднице (или новый или путем копирования) документ «Начальная штатная расстановка» (раздел Главное — Данные на начало эксплуатации — Начальная штатная расстановка). Дату документа укажите ранее начала отпуска по уходу, а Месяц — равный месяцу начала отпуска по уходу. Из изначального документа «Начальная штатная расстановка» удалите строку по сотруднице и затем уже проведите вновь созданный документ. Обратите внимание, что в документе «Начальная штатная расстановка» для сотрудницы не должно быть указано никаких плановых начислений, т.е. в колонке «Зарплата» должна быть надпись «Ввести»
3. Проверьте как информация по стажу сотрудницы за 2018 г. отражается в СЗВ-СТАЖ
Спасибо, все получилось.