Порядок расчета среднего заработка в месяцах в которых есть «карантинные дни»

Вопрос задал Алена В. (зеленоград)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день.

Начисляем зарплату за июль и не можем понять как считается средний заработок для оплаты времени кормления ребенка в месяцах в которых есть «карантинные дни» согласно указам президента.
В данный момент сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполную неделю (вторник, среда, четверг)
Программа 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.129) в настройках начисления «оплата времени кормления ребенка» в порядке расчета среднего заработка галка «Учитывать полностью в месяцах, в которых есть не рабочие дни с сохранением заработной платы» не стоит. Если мы правильно понимаем, то программа должна делить суммы оплаты пропорционально отработанным дням…. Но в апреле отработанных дней нет, а сумма есть. Подскажите, пожалуйста, в чем может быть ошибка. Скриншоты ниже. Спасибо.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Если смотреть, почему дни не попадают в расчет с технической стороны, то дело скорее всего вот в этой настройке учета времени:

    Но, я не могу сказать. что это настройка неправильная. Ведь Оплата кормления это внутрисменное начисление и увеличивать дни в расчете сз оно не должно. Иначе в обычных (не карантинных) месяцах дни задвоятся.

    На мой взгляд, в апреле, ни дни ни суммы не должны попадать в расчет. Чтобы этого добиться нужно:

    • в графике сотрудника (а если ведете док. Табель, то придется исправлять и его) в дни ОН все часы отнести именно к коду ОН, а часы кормления оставить незаполненными;
    • пересчитать зп за месяцы с карантинными днями.

    С перерасчетами зп и их включением в сз было связано много ошибок. Разработчики пишут. что в 3.1.14.129 большинство поправили. Но у меня лично при перерасчете в следующем месяце все-таки в средний легло некорректно в Вашей ситуации. Если пересчитывать прям в апреле, то в регистры записи уже ложатся правильно.

    Поэтому если перерасчет в следующем месяце не даст результата и есть возможность залезть в апрель, то можно пересчитать его (предварительно сделав копию базы на всякий случай).

    Если такой возможности нет, то придется корректировать записи регистров накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» и «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)». Регистр времени придется править, потому что в нем хоть и нет дней, но скорее всего записались часы кормления, а значит средний для прочих отсутствий может считаться неверно (если считать оплату по среднему на часть дня или если сотрудница на суммированном учете).

    Править регистры нужно будет документом «Перенос данных». Можно посмотреть записи, какие в этих регистрах уже есть в периодом = 01.04.2020 и сделать в документе так же, только указать часы и суммы со знаком «-«.

    Кстати в остальных «карантинных» месяцах, у Вас скорее всего тоже будет такая проблема 🙁

    1. Светлана, добрый день. Спасибо большое, сейчас попробуем.

      1. Пожалуйста 🙂 Рада была помочь!

Комментарии закрыты.