Здравствуйте.
Экономистом по зарплате при начислении зарплаты за месяц принято действовать по следующему сценарию:
1. Заполняется табель.
2. Заполняется и проводится документ «Начисление зарплаты и взносов».
3. Распроводится документ «Начисление зарплаты и взносов».
4. Заполняются и проводятся документы «Разовое начисление». Их несколько, так как на предприятии доплачиваются к зарплате несколько видов надбавок.
5. Перезаполняется документ «Начисление зарплаты и взносов». В этом документе пересчитывается НДФЛ и взносы. И проводится.
6. Заполняется и проводится документ «Распределение основного заработка№
7. Заполняется и проводится документ «Отражение зарплаты в бухучете».
8. Заполняется и проводится документ «Резервы по оплате труда».
Верен ли принятый на нашем предприятии порядок проведения документов?
Девятый вал налоговой реформы-2026: как не утонуть бизнесу и его бухгалтеру. Законодательный обзор, часть 1
Лектор: Климова М.А., 6 ноября 2025 в 11:00 (МСК)
Здравствуйте!
Да, вы все верно делаете. Очень хорошо, что после ввода «Разовых начислений» перезаполняете «Начисление зарплаты и взносов», где пересчитывается НДФЛ и взносы.
Спасибо
Пожалуйста! Рада была помочь!