Поиск ответа по ШР

Здравствуйте!
Набираю в поиске ‘Штатное расписание исправление подразделения’ — помню, что встречала ответ. Сейчас ничего не могу найти. Сделала ‘Изменение ШР’ — добавила должность и ошибочно выбрала НЕ ВЕРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ — сохранила. Как теперь исправить, вносить заново? Как правильно писать вопрос в поиске? Знаю, что ответ на такой вопрос есть… Заранее благодарна.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Если история изменения штатного расписания не ведется, то можно скорректировать так: Как отредактировать должность в позиции штатного расписания, если ошибку обнаружили после сохранения позиции?

    Если ведется,  то скорректировать уже нельзя, нужно удалять позицию из документа, которым она утвердилась, а затем добавлять новую. Неверну позицию ШР можно пометить на удаление и удалить Обсуждение было, например, тут: Изменение штатного расписания. (Это обсуждение нашла по словам «неверно указано подразделение»).

  2. Здравствуйте Юлия! Пришлось удалять и заново делать! Теперь знаю, что при ведении истории — это ‘не излечимо’. Довольно мудреный поиск в Бухэкперт: один раз нашла, повторно не всегда возможно — нужно помнить всю фразу поиска…((( Видимо надо создавать закладки, как недавно объясняла Елена Грянина, но как не помню. )) При добавлении новых подразделений — еще одна проблема: в строке ‘подразделение сформировано’ не вводится дата. Не появляется она и при регистрации в него новой позиции ШР. Это тоже связано с ведением истории ШР? Приходится ставить дату через корректировку данных. Спасибо за ответ.

    1. Здравствуйте! Да, лучше сохраняйте интересные вопросы себе в избранное. Для этого нажмите звездочку рядом с заголовком.
      По поводу датыв новых подразделениях и должностях: они должны браться из документа, которым позиция с этой должность/подразделением впервые утверждается. У Вас этого не происходит?

  3. Юлия, добрый вечер! Да, именно так и было, когда не была включена история изменения ШР. С вводом истории появились такие проблемы. Думала может есть какой-то более простой способ решить проблему, не используя корректировку данных.
    Кстати, есть еще проблемы, скорее всего также связаны с историей ШР.
    1.В документе ‘ Изменение ШР’ — вкладка ‘Дополнительно’ — не по всем должностям заполняется ‘строка отчетности для ЗП-обр’, хотя в справочнике должностей эта строка заполнена. Если это было сделано до включения истории — там нет проблемы. Но в должностях, в кот. эта строка была пустой и заполнена после включения истории, до сих пор не заполняется и в отчете ЗП-обр теряются строки. Может вместо ‘Изменения ШР’ надо было делать ‘Утверждение ШР’?
    2. При изменении окладов и др. начислений (документ ‘Изменеение ШР’) не всегда заполняется окно ФОТ для северных, хотя в настройках данных организации заполнено ‘МКС’ и указан процент надбавки. Снова приходится делать корректировку данных и включать автоматический расчет ФОТ для северных.

    1. Здравствуйте!
      Да, именно так и было, когда не была включена история изменения ШР.
      Когда история НЕ велась, то даты должны были проставлять непосредственно в настройках позиции ШР. Когда история ведется даты должны браться из документов. Покажите на скриншотах пример, когда позиция по подразделению (или должности) есть в штатном расписании, но в самом подразделении (или должности) не появилась дата утверждения.
      .В документе ‘ Изменение ШР’ — вкладка ‘Дополнительно’ — не по всем должностям заполняется ‘строка отчетности для ЗП-обр’,
      Данные в штатку подтягиваются при создании позиции ШР, при этом их можно изменить. т.е. данные из должности служат для автозаполнения. Если в должности сведения изменили уже после создания позиции, то в позицию ШР они автоматически не подтянутся.
      При изменении окладов и др. начислений (документ ‘Изменеение ШР’) не всегда заполняется окно ФОТ для северных
      Тоже бы хотелось увидеть пример, в идеале, задайте, пожалуйста, отдельный вопрос, чтобы мы не запутались в текущем обсждении.

Комментарии закрыты