Погашение займа сотрудником

Вопрос задал Оксана И.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1363)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.135)
ОСНО

Добрый вечер!
Сотрудник перечислил проценты по выданному ему займу на расчетный счет компании вместе с основным долгом. Как отразить это в ЗУП? Так же, как и погашение основного долга: «Погашение займа сотруднику»??

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Всё верно, необходимо ввести документ «Погашение займа сотруднику».

    Обратимся к справке к документу:

    Документ Погашение займа сотруднику предназначен для фиксирования факта внесения сотрудником суммы по займу вне графика погашения платежей.

    При очередном расчете займов (в документе Начисление зарплаты и взносов) определяется остаток к погашению — это остаток основного долга на конец месяца, за который начисляется зарплата.

    Если остаток больше, чем очередной платеж по графику, то сумма очередного платежа по основному долгу не изменяется, вычисляется новый процент по займу с учетом внеочередного платежа.

    Если остаток меньше, чем очередной платеж по графику, очередной платеж принимается равным этому остатку, рассчитывается новый процент от остатка суммы к погашению.

    Если остаток равен нулю, то есть сотрудником внесен весь его долг по займу, при начислении зарплаты вычисляется только материальная выгода и НДФЛ с нее (суммы можно увидеть в расчетном листке).

    Состояние взаиморасчетов по займам можно увидеть в отчете Займы сотрудникам.

    Т.е. после проведения документа «Начисление зарплаты и взносов» нужно будет проверить итоговый расчет за месяц, например по отчету «Займы сотрудникам».

Добавить комментарий