Добрый день.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.651)
Вносим документы по подаркам в размере 3000 рублей (предел в 4000 с начала года еще не настал). При начислении зарплаты и взносов программа начисляет страховые взносы на подарки.
Изменений в законодательстве по этому поводу не нашла. Возможно ли, что это ошибка в данном релизе?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Если в документе Приз, подарок установлен флажок Подарок (приз) предусмотрен коллективным договором, то взносы на него начисляются.
Видео по теме Приз, подарок .
Добрый день.
Пробовали и с флажком и без него, в любом случае начисляются страховые взносы.
В компании часто выдаются подарки и всегда ставили данный флажок, страховые взносы считались как положено с превышения в 4000 руб. А после обновления на новый релиз, указанный в первоначальном вопросе, ЗУП стал считать взносы. Может подскажите в каких настройках посмотреть или это типовой механизм?
Прошу не рассматривать наш вопрос, разобрались в чем причина.
Спасибо.