Конфигурация ЗУП 3.1.10.376. Отчитались за январь по сотрудникам СЗВ-ТД от 12.02.20, но в отчете не подали данные по сотрудникам на 01.01.2020 г. Поставили галку «Принято ПФР». ПФР запросил дополнить сведения. Документом «Регистрация трудовой деятельности» сформировали данные до 2020 г. Но сформировать СЗВ-ТД я могу, только выкинув сотрудника из первого отчета от 12.02.20, тогда он попадает в новый, но тянет два мероприятия, например увольнение от 17.01.20 и прием на работу 12.11.19. Подскажите правильно ли это?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Выкидывать сотрудников из первичного отчета точно не стоит, ПФР такой отчет не примет (т.к. в нем будут ИД мероприятий, который Вы уже отправили 12.02.2020). Поэтому в январском СЗВ-ТД оставляем все сданные мероприятия и устанавливаем флажок «Пачка принята ПФР (не редактируется)»
Теперь как предоставить сведения. В первую очередь лучше уточнить именно в Вашем отделении, как они хотят видеть отчет. В разных регионах сейчас принимают по-разному, видимо это зависит от настройки ПО в самом ПФР. Вот основные варианты:
Спасибо. Нам пришло письмо, что в отчете за ФЕВРАЛЬ ошибка и необходимо уточнить сведения о сотруднике в течение 5 дней (не было предоставлено ранее мероприятие до 2020г) На сайте ПФР написано: Необходимо предоставить форму СЗВ-ТД только с записью о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020. Вопрос, как это сделать технически в 1СЗУП. Создать еще один отчет за февраль только с записью по этому сотруднику?
Ответила Вам в Вашей ветке: СЗВ-ТД. Дальнейшее обсуждение продолжим там.