Плановые начисления

Вопрос задал Александра Г.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, зуп 3.1.10
Ввели два кадровых приказа. Первый с 1.07.2019 с датой окончания 31.07.2019. Установили в нем новое начисление.
Второй кадровый перевод с датой начало 31.07.2019. У нас бывают приказы от одной даты и это не противоречит законодательству. Дату окончания установили 1.09.2019. И это новое начисление в комментарии пишет, что действует до 1.09. Вроде все нормально. Но вот это начисление по факту при расчёте не учитывается после 31.07. А должно. Как быть?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Т.к. в ЗУП у дат нет времени, разработчики вместо 23:59:59 указывают начало следующего дня. Получается вводим первый кадровый перевод, он действует по 01.08.19 (такая дата окончания идёт в регистр). Вводим второй кадровый перевод, программа видит, что доплата на 31.07.19 продолжает действовать и не делает движение в регистр о продлении срока её действия. Отсюда результат — в августе доплаты нет. Получается нужно либо не вводить временные переводы (не указывать дату окончания), либо смотреть, чтобы даты не пересекались.

  2. Т.е. обмануть систему ни как нельзя? Это же системные ограничения, а приказы ни кто переделывать не будет в действительности.

  3. Если только корректировать регистр плановых начислений или продлевать начисление отдельным документом.

    1. А под редактированием регистра плановые начисления Вы имеете ввиду в переносе данных сделать запись с нужным нам начислением и нужным периодом действия?
      И если продлевать начисление отдельным документом, то он будет скорее носить характер технический и дату с какого действует это начисление нужно будет указать как 01.08.19

  4. Да, всё верно.

Комментарии закрыты.