Добрый день!
Надо ли в 2023году сдавать отчет «персонифицированные сведения», если в организации нет сотрудников (только учредитель, он же ликвидатор), из доходов физ лицам была только выплата дивидендов?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Недавно проходит семинар на тему нового отчета
Персонифицированная отчетность (СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1 и новый отчет вместо СЗВ-М) в 1С
в нем как раз на первых минутах рассмотрен пример с единственным учредителем
там рассмотрен случай с единственным учредителем, который является директором.
У нас в вопросе стоит: если ЛИКВИДАТОР.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Какой договор заключён с ликвидатором? На основании чего он подписывает документы?
Если с учредителем есть трудовые отношения, заключен трудовой договор значит сведения необходимо подавать. Если с ликвидатором никаких договоров не заключалось (он работает безвозмездно), следовательно сведения на него подавать не надо.
Уточните данный вопрос лучше у аудитора или инспектора.
Елена в вопросе СЗВ-М на ликвидатора, с которым не заключен трудовой договор и договор ГПХ в 1С показывает возможность как подтянуть в сзв-м (теперь бывшем отчете) такого ликвидатора, если решите его отразить.
спасибо за ответ.
я понимаю, что вы идете нам навстречу, отвечая на вопросы вне рамок работы в 1С и за это большое спасибо!
у нас с ним нет трудового договора, будем считать, что не надо подавать 🙂
и это исключительно наше мнение и решение.
Спасибо Вам большое!
Пожалуйста) Надеемся хоть немного помогли)