Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какой датой должно быть подписано согласие о персональных данных с сотрудниками? Датой приема на работу? Есть какие то даты, когда его отсутствие будет наказуемо. Спасибо. Ольга.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Персональные данные
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчет 6-ндфл Здравствуйте. При формировании первичного отчета, какую дату нужно ставить, последний день квартала, или дату на которую формируется отчет, т.к от…
- Дата документа Добрый день! Скажите пожалуйста, при расчете НДФЛ какая дата влияет на последовательность операции: дата документа или планируемая дата выплаты? Например…
- Отпуск по уходу за ребенком (договор ГПХ) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно отправить исходящее сообщение о страховом случае СФР по сотруднику ГПХ, если он хочет получать…
- Резерв на отпуск Добрый день. У нас, к сожалению, стали появляться случаи, когда мы узнаем о смерти сотрудника намного позже случившегося факта -…
Статьи по этой теме
- Как настроить дату запрета изменений в ЗУП 3? Как сделать в ЗУП 3, чтобы в уже рассчитанном периоде кадровики не могли изменить документы? Да, необходимо установить дату запрета.…
- Какую дату получения доходов указывать в учете НДФЛ при оплате питания сотрудников? Какую дату получения доходов указывать в учете НДФЛ при оплате питания сотрудников? Согласно Письму Минфина от 14.09.2021 N 03-04-05/74365 дата…
- Тест № 59. Прием сотрудника на работу
- Почему в ЗУП 3.1 для межрасчетных начислений опасно указывать дату документа наперед? Доход планируем выплачивать не скоро, через 2-3 недели, но начисляем сейчас. Какую дату документа указать при начислении - текущую или…
Здравствуйте!
Требований, которые касаются даты подписания согласия на обработку персональных данных не обнаружил. Однако отмечу, что мы больше специализируемся на консультировании по вопросам учета в 1С ЗУП, а не по вопросам законодательства и нормативных актов, поэтому возможно какие-то нормативные акты мне просто неизвестны.