добрый вечер, как правильно перевести сотрудника из ОП(Екатеринбург)где есть РК , его расформировывают , на дистанционную работу ,что б РК начислялся
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Если в новом подразделении нет РК, то можно использовать механизм обособленных территорий — Использование справочника «Территории» . У территории можно установить РК и указать её в кадровом переводе.