Перевести сотрудника в другое подразделение

Вопрос задал Надежда Н. (Чита)

Ответственный за ответ: Дмитрий Герасимов (★9.47/10)

Добрый день! как перевести сотрудника в другое подразделение?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте! Перевод в другое подразделение выполняется документом «Кадровый перевод»

  2. добрый день! Уточните пожалуйста . Я меняю подразделение и должность исчезает. Нужно забить снова эту долдность?

  3. Здравствуйте! Вы меняете подразделение документе «Кадровый перевод»? И при этом пропадает должность?
    Если так, то уточните пожалуйста, у Вас ведется Штатное расписание? Если открыть настройки кадрового учета и далее ссылку Штатное расписание — там стоит флажок «Ведется штатное расписание»?

  4. да, галочка стоит. Возможно ли ее убрать сейчас?

    1. Её можно убрать, если Вы не хотите вести штатное расписание в программе. Если Вам требуется вести штатное расписание, то её следует оставить.

      Также поясню, почему пропадает должность в «Кадровом переводе». Если ведется штатное расписание в программе, то в реквизите должность выбирается не должность, а позиция штатного расписания из справочника Штатное расписание. Таким образом, меняя в документе Подразделение, программа не может оставить в реквизите «Должность» старую позицию (она ведь относилась к тому подразделению, которое было до этого). Поэтому значением в реквизите Должность пропадает, Вам необходимо выбрать ту позицию, которая будет соответствовать новому подразделению. Если такой позиции нет, то её надо предварительно создать.

  5. Уточните, пожалуйста в чем разница вести штатное расписание и нет в программе?

    1. Если штатное расписание не ведется, значит при приеме/переводе Вы будете указывать просто Подразделение и просто Должность. Если ведется, то будете указывать Подразделение и Позицию штатного расписания из справочника Штатное расписание. Соответственно надо будет описать предварительно все необходимые позиции в Штатном расписании. Позиция — это сочетание Подразделения и Должности.

      По ведению Штатного расписания есть хорошие публикации здесь: https://buhexpert8.ru/1s-zup/orgstruktura-i-shtatnoe-raspisanie/shtatnoe-raspisanie Рекомендую изучить хотя бы основные

Комментарии закрыты