Доброе утро.
Сотрудник был уволен 21.05.2018г. В документе увольнения помимо компенсации отпуска была начислена зарплата за май (оклад по часам).
В документе начисление зарплаты за июнь 2018 года был сделан перерасчет начисленной зарплаты в сторону увеличения (пока не поняла почему произошел перерасчет).
При этом были начислены взносы. Автоматически месяц, за который были начислены взносы в программе встает июнь 2018 года.
Это верно? Или это должны быть взносы за май? Поскольку они начислены с перерасчета заработной платы за май?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! По данному вопросу есть две точки зрения:
Первая. Согласно п.1 ст. 424 НК РФ :
Соответственно, с суммы доначисления зарплаты в июне 2018, взносы тоже нужно рассчитать в июне 2018.
Этой же позиции придерживается Минздравсоцразвития (Письмо Минздравсоцразвития России от 28.05.2010 N 1376-19).
Вторая. Но в тоже время есть письма ФНС, в которых говорится, что сумму перерасчета нужно учесть в мае 2018 (Письмо ФНС России от 31.01.2019 N БС-4-11/1583@).
В программе используется первый вариант.
Спасибо большое.