Переработки по подразделениям

Здравствуйте,
как создать в ЗУП 3.1 несколько однотипных видов расчёта сотрудников каждого подразделения по переработкам:
работа в выходные, сверхурочные,
чтобы при синхронизации они попадали в БУХ 8.3 на разные статьи расходов счёта 44.03

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, как должны распределяться начисления по подразделениям. Например, если сотрудник работает в Подразделении_1, может ли он «перерабатывать» в Подразделении_2? В зависимости от чего должны относиться суммы на подразделения?

  2. Приложение  Poyasnenie-po-pererabotkam.docx

    Здравствуйте, Юлия!
    Сотрудник может перерабатывать только в своём подразделении,
    Алгоритм распределения сумм по подраделениям:
    1. Иванов -работает в Подраделении 1 _ переработал 2 часа — начисление Переработки Подразделения1
    2. Петров -работает в Подраделении 2 _ переработал 3 часа — начисление Переработки Подразделения2.
    То есть как я понимаю, возможно реализовать 2 варианта:
    1. в Виде расчета Работа в выходные дни (или Сверхурочные) должна быть возможность выбора подразделения , и тогда все переработки сотрудников данного документа попадут в переработки по одному подразделению
    2. Или создать несколько однотипных видов расчетов (для каждого подразделения) — Работа в выходные, Сверхурочные.

  3. Здравствуйте! Типовыми средствами настроить разное отражение праздничных будет проблематично. Типовые начисления настроены как «Только если введен вид учета времени», если сделать несколько таких видов расчета, то они будут начисляться все сразу. Так что вариант с однотипными начислениями не совсем удобен. Можно настроить разные виды времени, а для их ввода настроить шаблон ввода исходных данных. Но при таком способе не будет типовой возможности использовать отгулы…
    Возможно будет проще сделать небольшую доработку программы. В документе »
    Отражение зарплаты в бухучете» проставлять менять способы отражения в зависимости от подразделения сотрудника. Смысла дорабатывать документ «Работа в выходные и праздники» мне кажется нет, если подразделение совпадает с подразделением сотрудника.

Комментарии закрыты