Добрый день. В работе используем 1С ЗКГУ КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.32). Вопрос: каким документом можно «перебросить» задолженность с уволившегося сотрудника на вновь принятого?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Как вариант можно провести документ «Разовое начисление». Предварительно создав ничем не облагаемое и не входящее в ФОТ и средний заработок начисление «Перенос задолженности».
Далее в документе «Разовое начисление» нужно будет выбрать начисление «Перенос задолженности» и двух сотрудников. У одного будет сумма с минусом, у второго с плюсом.
Добрый день, Елена. Этим вариантом не можем воспользоваться, т.к в этом случае измениться доход по уволенному сотруднику, что негативно скажется на отчетах. Возможно ли использовать для правки регистры системы?
Добрый день! Да, можно провести документ «Перенос данных» (раздел Администрирование). В документ нужно будет добавить три регистра накопления: Зарплата к выплате, Взаиморасчеты с сотрудниками, Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками.
Если задолженность за организацией, то можно временно провести ведомость на выплату, далее зайти справа в меню Ещё — Отчеты — Движения документа и там посмотреть какие записи программа внесла в эти регистры, затем их же внести в документ «Перенос данных» и второй строчкой перенести на другого сотрудника. Затем данную ведомость можно будет удалить.
Спасибо!