Здравствуйте. Сотрудник оформляет отпуск на 28 дней. Через три дня отпуска, оформляет больничный, соответственно у него образуется задолженность. Сначала оформили больничные, где есть перерасчет, но у нас прямые выплаты и удержать с больничных не возможно авансом выданные отпускные, Оформили продление отпуска, но там нет перерасчета. И получается. что отпускные идут к выплате. В чем может быть ошибка и как ее исправить?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Давайте проверим, подключен ли у Вас новый механизм продления отпуска в связи с больничным: Настройка- Расчет зп — флажок «Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов» установлен?
Если да, то его нужно сбросить, затем:
т.е в связи с прямыми выплатами вообще убрать этот флажок?
сотрудник решил продлить только на 11 дней, а 14 дней перенести, как в этом случае будет перерасчет?
Напишите, пожалуйста что после чего идет и где должен получится перерасчет? И как в в этом случае считать НДФЛ, чтобы он правильно был рассчитан
«т.е в связи с прямыми выплатами вообще убрать этот флажок?»
Если хотите пользоваться новым функционалом то да, флажок должен быть сброшен
«сотрудник решил продлить только на 11 дней, а 14 дней перенести, как в этом случае будет перерасчет?»
На какое время перенести? На ближайшее или на неизвестно когда? Если на неизвестно когда, тогда придется сторнировать часть отпускных, ему вносить их в кассу (или писать заявление на их удержание из зп) и у Вас, соответственно, «поедут» налоги. Образуется излишне удержанный НДФЛ, который надо будет вернуть работнику или зачесть.
«Напишите, пожалуйста что после чего идет и где должен получится перерасчет? И как в в этом случае считать НДФЛ, чтобы он правильно был рассчитан»
Приведите, пожалуйста, конкретный пример с датами, чтобы я могла дать более точные рекомендации.
Перенести на неизвестно когда, написал заявление на удержание из зарплаты
То что налоги поехали уже видно, НДФЛ в зачет, как потом проконтролировать, что правильно зачтено? (зачет будет получается в будущем месяце)
НДФЛ зачтется при окончательном расчете и выплаты зарплаты. Один из способов проверить — это посмотреть расчетный листок работника. Если в настройках расчетного листка стоит флажок «Выводить справочную информацию», то увидите табличку с «НДФЛ к зачету в счет будущих платежей» и «Зачтено излишне удержанного НДФЛ». Можно еще сформировать отчет «Сводная справка 2-НДФЛ» по сотруднику и посмотреть суммы исчисленного, удержанного и перечисленного налога.
Не проводится документ
Отпуск с 07.06.2021 по 05.07.2021. Больничные с 09.06 по 11.06 , с 12.06. по 23.06, с 24.06 по 21.07
Где будет видно перерасчет, чтобы выйти в ноль?
«Не проводится документ»
Это означает, что Отпуска-исправления или нет или он есть и проведен, но его период все равно пересекается с БЛ. Вначале нужно создать и провести отпуск исправление, а затем провести БЛ. Откуда создавать отпуск-исправление (непосредственно из БЛ или по ссылке «Исправить» внизу исходного документа Отпуск) не имеет значения. Главное, правильно проставить даты.
Т.к. у Вас несколько БЛ, программа автоматом может выставить их некорректно. Вы не написали, до какого числа продлевается отпуск, только «сотрудник решил продлить только на 11 дней, а 14 дней перенести». Т.е. что всего у него осталось 11 + 14 = 25 дней. У меня получилось немного не так: до БЛ он отгулял 2 дня (7 и 8 июня), осталось отгулять 28 — 2 = 26 дней. Поэтому я предположила, что он продлит отпуска на 12 дней, а 14 перенесет. Если у Вас по-другому, то даты будут немного отличаться от моих.
Если сотрудник продлевает отпуск на 12 дней, то в Отпуске-исправлении:
— на основной вкладке период отпуска указываем 07.06.2021 — 02.08.2021
— на вкладке «Продления, переносы, отзывы» 2 строки с периодами БЛ (с 09.06.2021 по 23.06.2021 и с 24.06.2021 по 21.07.2021)
В результате отпускные сторнируются за 28 дней (вкладка «Пересчет прошлого периода»), а начислятся за 14 дней (2 дня болезни + 12 дней продление, вкладка «Начислено (подробно)»). В итоге по документу сторнируется сумма отпускных за 14 дней.
«Где будет видно перерасчет, чтобы выйти в ноль?»
Здесь не совсем поняла. Выйти в 0 не получится, т.к. реально мы сторнируем отпускные за 14 дней. Сотруднику придется их вернуть. Если я не поняла Ваш вопрос, опишите его, подробнее, пожалуйста.
да, действительно , там 12 дней. Сотрудник решил весь отпуск продлить. Сбросила скины того, что получилось. Вопрос : необходимо добавить еще первые три дня? ( в июне он не писал заявление на перенос, в связи с тем что не знал когда выйдет)
Дни с 09.06.2021 по 11.06.2021 он был на больничном, я верно понимаю?
Да
Тогда на вкладке «Продления, переносы, отзывы» период с 09.06.2021 по 11.06.2021 тоже добавляем. Вообще ведь БЛ за период с 09.06.2021 по 23.06.2021 был один, поэтому можно указать в 1 строке сразу этот период, а потом во 2й строке период второго БЛ (24.06.2021 — 21.07.2021).
Дата окончания отпуска с учетом продления сразу на все оставшиеся дни отпуска (26 дней) у меня вышла 16.08.2021.
да, дата вышла такая же. Но сумма сторнированного и начисленного отпуска не совпадает. По идеи ноль должен быть?!
Давайте поищем, откуда разница? Она может быть, например, из-за размера сз (если в исходном отпуске были использованы не актуальные данные для расчета сз).
Покажите основные вкладки и вкладки «Начислено (подробно)» исходного Отпуска и Отпуска-исправления
Подскажите, пожалуйста. если в первом больничном в июне не ставили продление отпуска, так как сотрудник не знал сколько будет он болеть, то в июле делать исправление плюс первый больничный или в июне надо было?
И страховые взносы смотрю добавил и пересчитал
«Подскажите, пожалуйста. если в первом больничном в июне не ставили продление отпуска, так как сотрудник не знал сколько будет он болеть, то в июле делать исправление плюс первый больничный или в июне надо было?»
В первом больничном отпускные сторнировались? До подключения нового механизма они могли сторнироваться
«И страховые взносы смотрю добавил и пересчитал»
Здесь трудно понять, о чем речь. Если сумма отпускных изменилась, то и взносы с нее конечно пересчитаются. Вот почему изменилась сумма отпускных, нужно выяснять в первую очередь: сравнить исходный отпуск и отпуск-исправление, писала об этом ранее.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.