Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться! Деятельность организации велась в 1с, теперь появилась потребность в ЗУПе. После выгрузки данных из 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830) в созданную ЗУП 8.3 (8.3.15.1830), возник вопрос. Как и с чего начать восстанавливать кадровые документы, чтобы все начисления, которые выгрузились не слетели, так как у сотрудников у всех отобразились полные ставки, графики работы — стандартные, но и многие другие моменты. Если сделать штатное расписание и всем людям через прием установить верные условия (ставки, графики, оклады..), тогда все начисления и выплаты нужно будет переформировывать. Как правильно восстановить кадровый учет в программе? спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перенос из 1с бух. в ЗУП
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Подписи в справке 2-НДФЛ Добрый день! Конфигурация ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.307), Версия 8.3 (8.3.15.1830) Как в режиме Конфигуратора настроить автоматическое подставление подписи Главного…
- Отчет по Исполнительным листам Добрый день! Конфигурация ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.307), Версия 8.3 (8.3.15.1830) Можно ли в отчёт по Исполнительным листам добавить группировку…
- Спец.оценка, доп. страховые взносы и доплаты сотрудникам. Добрый день! Сделали повторно спец.оценку по должности электрогазосварщик. По первой оценке класс был 2, стал 3,1. Как внести в 1С:Предприятие…
- Нерабочая неделя 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.12.113) Сотрудник был в отпуске с 02.03 по 30.03., 31.03 - выход…
Статьи по этой теме
- Как посмотреть версию 1С 8.3 - какая установлена При обновлении программы 1С нужно знать текущую версию, чтобы понимать, какое следующее обновление ставить. Да и при обращении за помощью…
- Почему в ЗУП 3.1 премия не входит в расчет доплаты за ночные часы? Оплата труда сотрудников компании состоит из оклада и премии. В организации принято решение при расчете доплаты за работу в ночные…
- Справочники Должности, Графики работы сотрудников, Виды отпусков, Виды стажа Справочник «Должности» Справочник Должности (Настройка – Предприятие – Должности) – это общий классификатор должностей организаций. В карточке должности можно задать…
- Как открыть доступ к графикам для профилей Кадровик, Кадровик (без доступа к зарплате), Старший кадровик и Табельщик? В ЗУП 3.1.10 под профилями: Кадровик, Кадровик (без доступа к зарплате), Старший кадровик и Табельщик нет возможности создавать, изменять Графики…
Здравствуйте! при начальном переносе из БУХ в ЗУП полностью переносится вся кадровая история (приемы, переводы, увольнения). Поэтому физически все документы есть, ничего восстанавливать не придется. Я так понимаю речь идет о том, что у сотрудников нужно указать верное количество ставок для тех, кто работаете не на полной ставки и исправить графики сотрудников? Если речь идет об этом, то я бы рекомендовал сделать это через документы Кадровый перевод текущим периодом, например, с 01.10.2020. Эти переводы не надо будет передавать в составе СЗВ-ТД — это будут технические документы, чтобы сотрудников «посадить» на нужное количество ставок и нужные графики.