Переход из ЗУП 2.5 на ЗУП КОРП или ЗУП3.3

Добрый день. В организации 10 подразделений без выделенного баланса с различными системами оплаты труда, численность -250 человек, У вас огромный опыт-на что лучше перейти на ЗУП .Корп или на ЗУП 3.3

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (12)

  1. Здравствуйте!
    «10 подразделений без выделенного баланса » — Вы имеете ввиду 10 обособленных подразделений? Они у Вас описаны в справочнике «Подразделения» и установлен флажок, что оно обособленное?
    «на ЗУП .Корп или на ЗУП 3.3» — Вы имели ввиду ЗУП 3.1 КОРП и ЗУП 3.1 Проф?

      1. Учет обособленных подразделений автоматизирован и в ЗУП ПРОФ, и в ЗУП КОРП. Поэтому с этой точки зрения особой разницы нет.
        Уточните пожалуйста, а у Вас была ЗУП 2.5 ПРОФ или ЗУП КОРП? Или Вы ведете учет не в ЗУП 2.5? С какой программы будете переходить на ЗУП 3.1?

        1. Учет веду в ЗУП 2.5 ПРОФ, 270 сотрудников, 10 подразделений, различные системы оплаты труда в каждом, масса дополнительных надбавок как для отдельных сотрудников, так и для различных должностей, не считая вахты, районных коэффициентов, северных надбавок, «вредных профессий, различных видов отпусков.
          Проблема в огромном объеме работы, т.к. постоянно нужны различные сведения как непосредственному руководству, так и заказчикам, в январе было принято 60 сотрудников, в феврале -25, сейчас в апреле-35-по мере того, как организация выигрывает тендеры на оказания услуг. Поэтому я стою перед дилемой -что делать: купить ЗУП 2.5 КОРП, которую(по слухам) еще будут пару лет обслуживать, или переходить на ЗУП 3.1. В последней придется все начисления, приемы и т.д. повторять с января 2018-боюсь погибнуть в самом расцвете лет)))))-все делать буду одна…

          1. Здравствуйте!

            1С действительно обещает поддерживать ЗУП 2.5 КОРП, но неизвестно насколько оперативной будет эта поддержка. В первую очередь у них все силы брошены на ЗУП 3.

            Я бы всё-таки рекомендовал попробовать перейти на ЗУП 3 ПРОФ. Перенос данных можно выполнить и с апреля, не обязательно с начала года. Все необходимые данные за январь, февраль и март перенесутся.

            Но конечно для наиболее эффективного и быстрого перехода я бы рекомендовал найти хорошего специалиста по переходу на ЗУП 3. Думаю суммы, которую Вы заплатите за ЗУП 2.5 КОРП хватит, чтобы под руководством специалиста перейти на ЗУП 3. Это гораздо быстрее и эффективнее, чем всё делать самостоятельно. Слишком много надо изучить для этого информации.

            Впрочем, Вы можете изучить эту информацию, у Вас есть к ней доступ. Есть специальный раздел, где собран наш опыт по переходу с ЗУП 2.5 на ЗУП 3: Переход на 1С:ЗУП 3 с зарплатных программ 1С прошлых версий

  2. Добрый день. Я все еще жду ответ на свой вопрос.

  3. В этом вся сложность-найти хорошего специалиста. Фирма, которая обслуживает нашу организацию, устанавливала мне на пробу ЗУП3 ПРОФ с марта- проблема, что в программе невозможно сформировать отчеты за январь, февраль, а специфика работы постоянно требует обращения к начислениям за предыдущие месяцы, да и то, что все начисления, кроме тех, что были в программе по умолчани, нужно прописывать снова создает еще один огромный фронт работы А я, спрашивая вас про ЗУП 2.5 КОРП,надеюсь, что в любой версии КОРПа работают такие же сложные для расчета организации и быть может переход на с 2.5 корп на 3.1 КОРП будет реализовано как в бухгалтерии-просто обновлением.
    Если можно через вас найти этого самого хорошего специалиста-буду вам очень благодарна.

    1. «устанавливала мне на пробу ЗУП3 ПРОФ с марта» — то есть устанавливает ЗУП 3 и выполняет перенос данных на 1 марта? Я так понял Вы это имели ввиду?

      «проблема, что в программе невозможно сформировать отчеты за январь, февраль, а специфика работы постоянно требует обращения к начислениям за предыдущие месяцы» — скорее всего вам выполнили «рекомендованный» перенос (подробно про этот перенос можно почитать здесь: «Рекомендованный» вариант переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 — подробное описание). Его специфика в том, что в отчетах Вы начисления за прошлые месяцы не увидите (не происходит перенос лишней информации, Вы эти отчеты можете всегда сформировать в ЗУП 2.5), однако для регламентированных отчетов и для расчета среднего начисления прошлых периодов перенесутся (почитайте описание «рекомендованного» переноса).

      Если Вас это не устраивает, то можно выполнить «полный» перенос — «Полный» перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 — подробное описание. При этом варианте Вы сможете в зарплатных отчетах увидеть историю начислений. Но этот вариант требует более тщательной выверке перенесенных данных (он более критичен к ошибкам учета 2.5), поэтому я своим клиентам всегда выполняю именно «рекомендованный» перенос.

      «быть может переход на с 2.5 корп на 3.1 КОРП будет реализовано как в бухгалтерии-просто обновлением» — нет, этого точно не будет. Переход тоже надо будет выполнить переносом данных.

      «Если можно через вас найти этого самого хорошего специалиста-буду вам очень благодарна.» — мы специализируемся на семинарах и сопровождении в рамках таких комментариев, но возможны и персональные консультации. Условия отправил на Вашу электронную почту.

      1. К сожалению, я не получила условия персональной консультации… Обращаюсь с тем же вопросом-можете ли вы помочь перейти на ЗУП 3.1. Готова обсудить условия.

        1. Здравствуйте!
          Отправил на электронную почту, которую Вы указывали при регистрации: office@laysan.ru
          Или Вам удобнее отправить на другую? Уточните на какую.

    1. переслал

Комментарии закрыты