Переход из 1С Бухгалтерии в 1СЗУП

Вопрос задал Татьяна Б. (г. Краснодар)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Добрый день. ООО УСН микропредприятие . Один бухгалтер вёл начисление зарплаты в 1С Бухгалтерия , жизнь меняется … появились рабочие места с вредными условиями, медосмотры, выдача молока за вредность, совмещение должностей. Помогите с выбором на какую программу нужно перейти ЗУП ПРОФ или ЗУП КОРП?

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!
    Личное мое мнение, я за эволюцию. То есть сейчас прейти на ПРОФ. Если в этой версии программы что-то будет не хватать, организации станет более крупной — тогда перейти на версию КОРП.
    Все Ваши потребности сейчас может закрыть программа версии ПРОФ. Часто встречаю на практике, что куплена версия КОРП, но функционал не используется.
    Прикладываю ссылку на публикацию : Отличия ЗУП КОРП и ЗУП ПРОФ в части регламентированного учета .
    Обновления выходят одновременно. Ошибки публикуются для всех версий ЗУП. Переходить ли на версию КОРП решать Вам в зависимости от того, насколько интересны и необходимы расширенные возможности КОРП.

    1

  2. Спасибо. Значит сейчас всех моих вредников и молоко можно реализовать в ПРОФ, а отслеживать медосмотры на 5 человек можно и в эксельке, правильно я поняла?

  3. Все верно.
    Медосмотры можно внести с помощью доп реквизита. Настроить отчет и в ЗУП формировать периодичность. Не так удобно как в КОРП, но удобнее чем в екселе 🙂

    1

  4. Спасибо, купили ЗУП ПРОФ. Подскажите для удобства при сдаче годовых отчётов мне сейчас нужно будет в ЗУП провести начисления с начала года. Как быть с данными в 1С Бухгалтерия? В Бухгалтерии всё начисления зарплаты пометить на удаление, сделать начисления в ЗУП и выгрузить в Бухгалтерию?

    1

  5. Рекомендую сейчас с начала года начать весте учет в ЗУП. Эти данные можно не синхронизировать с Бухгалтерий. То есть начислять параллельно. Когда в ЗУП учет догонит данные в бухгалтерии можно изменить настройки БП, сказать, что зарплата ведется в сторонней программы. И тогда уже передать из ЗУП только 1 новый месяц.
    Не удаляйте данный в БП. Но Возможно есть еще какие -то нюансы учета в БП. Здесь рекомендую проконсультироваться в именно в разделе Бухгалтерия. Но однозначно, пока в ЗУП не будет начислений, с БП ничего не делаем:)
    По опыту внедрения ЗУП скажу: начислить первый месяц в ЗУП — это архисложно. Будет хотеться все бросить. Много раз Вы скажите, да зачем я купила эту ЗУП. Если на первый месяц можно потратить 8 часов, то второй месяц уже начислите за 3 часа. (Это я говорю про организацию в 30 человек). Третий еще быстрее. Через полгода -будете чувствовать себя уверенным пользователем ЗУП. Все будет хорошо. Но вначале — сложно. Настраиваю Вас на продуктивную работу! Желаю, что бы все получилось ?

    1

    1. Понятно, большое спасибо, вопрос закрыт.

      1

Комментарии закрыты.