Добрый день.
Документ «Отсутствие с сохранением оплаты» заведен июлем с периодом отсутствия 31.07.2024 по 01.08.2024. Средний считается только за 31.07. Кадры переделывать документ отказываются. Как посчитать документ правильно в этом случае. Скрин прилагаю.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, у сотрудника по графику 01.08.2024 — рабочий день или выходной?
Рабочий.
Интересно. В каком релизе ЗУП работаете?
Приложите настройку графика сотрудника и настройку начисления.
Я пробую надемо-базе релиза 3.1.30.15 и у меня и 31.07 и 1.08 начисляется, если это рабочие дни. Документа Табель же нет на август?
1.08 не попадает в расчет только если это выходной по графику.
ЗУП 3.1.27.229.
Сотрудник — вахтовик, поэтому ему на июль и на август сделаны индивидуальные графики, в которых на эти дни проставлены Я8. Приложила скриншоты.
Вопрос второй. Почему средний за август равен среднему в июле? За июль же ЗП еще не расчитана, средний за день августа получается не верный же.
Получила такое же поведение программы. Дело в месяце индивидуального графика на август.
Программа не умеет смотреть в будущее. В документе Отсутствие с сохранением оплаты месяц в шапке июль и программа учитывает документы, в том числе графики, проведенные по июль включительно. Индивидуальный график на август при начислении отсутствия в июле она просто не видит. Рассчитывает на основании основного графика сотрудника, а там выходной.
Варианта исправления два:
— изменить месяц документа Отсутствие с сохранением оплаты на август.
— создать индивидуальный график на август июлем за произвольный период — август. Тогда месяц в документе Отсутствие с сохранением оплаты будет июль и программа увидит индивидуальный график.
По второму вопросу — дата начала периода сохранения среднего заработка 31.07.2024. Расчетный период для расчета среднего июль 2023 — июнь 2024.