Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.98)
Здравствуйте! Внедряем управленческий учет и структуру предприятия. Структура предприятия — трехуровневая. Подскажите, пожалуйста, каким образом в отчете на основании «Полный свод начислений, удержаний и выплат», наряду с текущим подразделением, отразить подразделения структуры предприятия (как называются эти поля?), чтобы каждый уровень был в отдельной колонке? Аналогичный вопрос по отчету на основании «Численность и текучесть кадров».
Добрый день!
Для того, чтобы разместить вышестоящие подразделения в отдельных колонках, можно вывести поля «Подразделение.Вышестоящее подразделение» и «Подразделение.Вышестоящее подразделение.Вышестоящее подразделение». Сделала на примере отчета «Численность и текучесть кадров»
Добавляем эти поля в группировку «Подразделение» и добавляем их на вкладке «Поля» для группировки «Отчет»
Спасибо за ответ! Я правильно понимаю, что такая настройка подходит, если организационная структура совпадает с управленческой? А если не совпадает? Как отразить управленческую структуру? В штатном расписании все позиции разнесены по подразделениям управленческой структуры.
Здравствуйте! Да, все верно. Если управленческая структура отличается отличается от регламентированной, то в большинстве типовых отчетов ее не вытащить.
Если пытаться это объяснить с технической стороны, то информация о месте в управленческой структуре не хранится в самом подразделении (как, например, вышестоящее подразделение) или в позиции ШР. Эти сведения содержатся в специальных регистрах сведений («Подчиненность структурный единиц» и «Место позиции ШР в стр-ре предприятия»), а типовые отчеты не обращаются к этим регистрам, поэтому мы и не видим в них полей для вывода управленческой структуры предприятия.
Здравствуйте! Спасибо за пояснения) В отчете на основании Свода начислений и удержаний, видимо, обращение к секретным регистрам присутствует, т.к. именно в этом отчете поля Место в структуре предприятия увидеть удалось. Очень жаль, что в численности не видно( А разработчики не собираются этот момент доработать? Было бы очень удобно. Потому что сведения такие нужны. А сейчас приходится выкручиваться различными способами, кто как придумает. Или что посоветуете? Обращаться к программистам?
Пока да, только доработка отчетов, в которых нет управленческих полей. Вы можете написать разработчиком (v8@1c.ru) о важности наличия этих полей в отчетах, возможно они запишут такое пожелание на перспективу.
Спасибо, Светлана!
Пожалуйста, Елена 🙂 Рада, что обсуждение было для Вас полезным