Добрый вечер. За это время ситуация несколько изменилась.. с предыдущим вопросом я разобралась, а вот новая ситуация: сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, отпуск должен рассчитываться из МРОТ (4465,20), а программно ставиться сумма минимального пособия 3142,33
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет пособия Добрый день! Неправильно считается пособие "Отпуск по беременности и родам", а именно стоимость одного дня за предыдущие периоды. Расчет прилагаю.…
- Доплата больничного до оклада с районным коэфф-м. Добрый день ! ( 1С ЗУП КОРП редакция 3.1 (3.1.26.13) ) ОСНО Согласно статье на сайте пыталась настроить доплату до…
- Отсутствие по справке от врача При расчете среднего заработка в документах «Отпуск по беременности и родам» и «Отпуск по уходу за ребенком» к дням болезни…
- Больничный во время простоя Добрый день! У нас возникла ситуация, когда больничный начался и закончился внутри простоя. Внесли корректировку в больничный согласно варианту 1…
Статьи по этой теме
- В СЗВ-СТАЖ выделяется очередной оплачиваемый отпуск отдельным кодом? В СЗВ-СТАЖ выделяется очередной оплачиваемый отпуск отдельным кодом? Очередной оплачиваемый отпуск в СЗВ-СТАЖ обозначается кодом ДЛОТПУСК, если одновременно выполняться два…
- Почему в СЗВ-СТАЖ отпуск сотрудника-«вредника» может не кодироваться как ДЛОТПУСК? Работник занимает вредную должность с Кодом условия труда - 27-2. Эта информация заполнена в позиции штатного расписания. Сотрудник находился в…
- Остаток отпуска накапливается и списывается (видно в отчете), но итоговый остаток неверный В отчетах Остатки отпусков и в Справке об остатках отпусков показывается накопленный отпуска с даты приема на работу. Отгулянные отпуска…
- Не переносятся действующие больничные по внутреннему совместителю при переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 Выполнили перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 на 01.01.2018. Обнаружили, что по сотруднице (устроенной по основному месту и по…
Здравствуйте! Расчет пособия из МРОТ для сотрудников, работающих на условиях неполного времени, идет с учетом доли неполного рабочего времени. В печатной форме расчета средего, которую Вы прилагали в предыдущему вопросу, видно, что у сотрудницы неполное рабочее время. Сумма, рассчитанная ей из МРОТ, оказалась меньше минимального размера пособия, поэтому ей платится минимальное государственное пособие, на текущий момент это 3142,33.
Если сотрудница действительно работала на неполном графике, то расчет верный.
Добрый день, спасибо большое за разъяснения. Вопрос закрыт