Отпуск по уходу за ребенком без пособия

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна М.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.91/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, у нас такая ситуация — сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, но пособие оформляет отец ребенка. Подскажите, пожалуйста, порядок действий в таком случае?
Нужно ли нам отправлять по сотруднице даные в СФР? ( Исходящее сообщение о страховом случае и Подраздел 1.2 ЕФС-1)
Спасибо

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком

Все комментарии (12)

  1. Здравствуйте!
    Папа может оформить пособие только, если уйдет в отпуск по уходу за ребенком. На это время маме может быть оформлен отпуск без сохранения оплаты или основной отпуск.
    После выхода отца на работу, этим же днем можно оформить отпуск по уходу за ребенком маме в обычном порядке и отправить Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2 с типом «Назначение выплат ОСС».
    Чтобы при формировании данного отчета ЕФС-1 в ЗУП подгружалась информация с кодом «ДЕТИ», в документе Отпуск по уходу за ребенком временно можно установить флажок «Выплачивать пособие до 1,5 лет». После того, как отчет заполнится, вернуться в документ и снять флажок.
    Об оформлении отпуска по уходу за ребенком рассказывается в статьях: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция .
    СЭДО по отпускам по уходу за ребенком .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Добрый день! Так ведь оба родителя могут находиться в отпуске по уходу за ребенком. Но пособие может получать только один из них

  3. Здравствуйте!
    В августе месяце столкнулась с такой ситуацией лично. Связалась с СФР и они в нашем регионе сказали, что позиция СФР у них такая, как я описала выше -только один родитель может находиться в отпуске по уходу за ребенком.
    Возможно в Вашем регионе другой подход, рекомендую связаться с СФР и уточнить данную ситуацию.
    Если можно, то сообщите нам об их позиции на данный вопрос

  4. Спасибо за информацию, у нас была обратная ситуация, у нас работал отец и мы оформляли ему отпуск по уходу, отменяли и пособие он продолжает получать.
    Со стороны мамы столкнулись впревые, написала сейчас в СФР, отпишусть вам по результату

  5. По Вашему последнему комментарию хочу уточнить. При возобновлении работы папой после Отпуска по уходу за ребенком, отменять сам отпуск, на основании которого было выдано пособие не верно. Папа должен в отпуске находиться хотя бы один день. А затем ему оформляют документ Возврат из отпуска.

    По маме уточните и спасибо за понимание

  8. Позвонили с СФР сказали как и вам, что надо было сделать так, чтобы у них не было пересечений в отпусках ОУХ.
    Но у нас отпуск проведен уже с 29.10.2025, поэтому мы планируем попробовать подать Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2 с типом «Назначение выплат ОСС» с 29.10.2025
    Пока других вариантов не вижу
    Они ссылаются на Закон 255-ФЗ, но там указано, что могут находиться одновременно

  9. Спасибо Вам за обратную связь!
    У меня тоже такое случилось. Пришлось изменить начало отпуска и подать новый отчет. А на день отсутствия оформить Отпуск без сохранения.

     1

  10. Здравствуйте!
    Хотели предупреждение написать в статье о мнении СФР по поводу нахождения обоих родителей в отпуске по уходу, но телефонный звонок не может быть основанием для публикации. Официальной информации нигде нет, только мнения.
    Если можно, напишите нам, пожалуйста, когда ответят на Ваше письмо..
    Вопрос закрывать пока не будем.

  11. Добрый день! Я письмо не писала, я не знаю куда, если честно. Я пишу в ТГ канале СФР и они мне перезванивают.
    В последний раз сотрудница звонила и не смогла ответить мне на вопрос что будет, если будет пересечение отпусков у мамы и папы. Сказала «делайте, как хотите, я не знаю что будет»
    Я решила не рисковать и мы сделали маме не период отпуска папы отпуск без сохранения оплаты.
    Но хочу задать вопрос нашим юристам, потому что как я понимаю ФЗ 255 ст.11.1 , пункт 4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. Как будто могут одновременно находиться мама и папа.
    Но рисковать не хотелось

Добавить комментарий