Здравствуйте!
Подскажите пож-та, отец ребенка уходит в отпуск по уходу. 2024 и 2025 гг. от трудился также и у других работодателей, после этого пришел к нам. Я запросила заработок от СФР за эти годы. А исключаемые дни где взять? Только если он принесет справку с прошлого места работы? Спасибо
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
RuTube
Добрый день! В рамках СЭДО исключаемые дни не поступают, поэтому узнать о них мы можем только из справки 182н, если её предоставит сотрудник. Если такой информации нет, то расчет производится без них.
Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Дни, уменьшающие число дней расчетного периода при расчете пособий