Отпуск по уходу за ребенком

Вопрос задал Сергей А.

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.75/10)

Здравствуйте. Сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком, с прошлого года тянется 50 рублей, которые уже не будут выплачиваться, но они постоянно в доначисления пособий попадают документа начисление. Как их можно убрать, чтобы не подтягивались?

Обсуждение (12)

  1. Добрый день,
    Вначале надо «отменить» эти 50 рублей, чтобы не попадали в начисление: Отмена компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет (50 руб.) с 01.01.2020 г.
    Затем — разобраться с взаиморасчётами. Создайте, пожалуйста, ведомость на выплату и по кнопке «Подбор» добавьте сотрудника и приложите скрин расшифровки суммы «К выплате»

  2. Добрый день, документ отпуск по уходу был сформирован при переносе, дата окончания была указана.

  3. Добрый день, предоставьте, пожалуйста, тогда отчёт «Задолженность по заработной плате» (раздел «Выплаты» — Отчёты по выплатам) с отметкой «Расшифровывать по документам-основаниям» — на скрине не виден документ-основание

  4. Здравствуйте. По 50 рублей удерживалось в течение 21 года, хотя начисление должно было остановиться в 20 году. Теперь нужно это нужно все сторнировать, т.к. бухгалтер в апреле создала техническую ведомость на выплату в кассу, на 700 рублей из начисления за апрель были вручную убраны из доначисления, поэтому минус. В целом получается необходимо сторнировать данное начисление, как это сделать корректно?

  5. Добрый день!
    Зайдите, пожалуйста, в регистр сведений «Плановые начисления» (справа вверху кнопка «Сервис и настройки» — Перейти по ссылке — вставить e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеНачисления) по сотруднице уточните, пожалуйста, стоит дата окончания для:
    — Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
    — Пособие по уходу за ребенком до трех лет

    Если да, то проверьте, по сотруднице должны быть записи в сервисе «Перерасчёты» (раздел «Зарплата» — верхняя табличная часть «Зарплата, удержания»), далее можно сформировать документ «Доначисление, перерасчёты», в котором пособия отсторнируются

  6. Добрый день, скрин приложил, сроки указаны. Но в доначислениях ничего по ней нет.

  7. А что за Изменение условий оплаты отпуска по уходу…. — что меняли? он и сдвинул сроки на 2021

  8. Добрый день, да там была проблема, кадровик во время не создала документ Возврат из отпуска по уходу, документом Перенос данных вернул дату фактического прекращения начисления, теперь начисление не выполняется. Т.к. фактической выплаты данного пособия не производилось, то за прошлый год начисления также по убирать документом перенос данных? Также сделать корректировку РСВ за прошлый год отправить, верно?

  9. Добрый день! Документом «Перенос данных» это как-то сложно, почему просто в «Изменение условий оплаты отпуска по уходу…» не снять отметку по отпуску до 3х лет? И перерасчёты зарегистрируются автоматически.
    Опять-таки, перерасчёты лучше провести документом «Доначисление, перерасчёты» — слишком много регистров задействовано. Большая доля вероятности, что не ляжет это всё красиво, если не использовать типовые средства.

    Если нельзя исправить документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу…», но в регистре сведения поправили Переносом данных, просто зарегистрируйте по сотруднику на каждый месяц перерасчёт без документа-основания (раздел «Зарплата» — сервис «Перерасчёты») и создайте документы «Доначисления, перерасчёты»

  10. Марина, добрый день. Проблема в том, что документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу» уже был создан, но почему то все равно продолжалось начисление этого пособия в прошлом году т.е. за октябрь, декабрь (дата прекращения 07.09.2021, это видно на скрине).

    «Если нельзя исправить документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу…. «, но в регистре сведения поправили Переносом данных, просто зарегистрируйте по сотруднику на каждый месяц перерасчёт без документа-основания (раздел «Зарплата» — сервис «Перерасчёты») и создайте документы «Доначисления, перерасчёты»» — Воспользуюсь, данным советом. Корректировочную отчетность нужно сдавать в данном случае?

  11. — Корректировочную отчетность нужно сдавать в данном случае?

    Если пособие 50р, не облагаемое взносами попадало в отчётность (стр 040 подразделов 1.1 и 1.2 Приложения 1, к Разделу 1 и т.д. ), а по факту не начислялось и не выплачивалось, то корректировку РСВ следует подать, обнулив значения (случится автоматически, если получится оформит «Доначисление, перерасчёты»)

    Странное поведение, если продолжает начисляться и после сентября 2021: может попробовать пометить на удаление Возврат из отпуска по уходу, в доке «Изменение условий оплаты отпуска по уходу» снять отметку «Выплачивать пособие до 3х лет», а уже на основании этого изменения условий создать документ «Возврат…»?

  12. Марина, спасибо вам большое, далее разберусь.

Комментарии закрыты