Здравствуйте. Подскажите где в настройках возможна ошибка , если при оформлении отпуска сотруднику на 44 дня ( 28 основной и 16 доп.) , приказ выходит на 20 дней основного и нет расчета по оновному отпуску?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увеличенный отпуск Добрый день! Сотрудник принят на должность с удлиненным основным отпуском (30 дней). Для такой категории сотрудников (ФЗ №181 ст. 23)…
- Исправление отпуска Добрый день! У сотрудника был отпуск: 28 дней основного и 6 дополнительного. Во время отпуска сотрудник уходит на больничный. Как…
- Резерв отпусков Здравствуйте. Сотрудник имеет право на ежегодный основной отпуск 28 дней и дополнительный 3 дня, на данный момент у него накоплено…
- График отпусков Добрый день! Вносим в 1С ЗУП график отпусков на 2026 год. 1. Скажите пожалуйста, можно ли из графика создать уведомления…
Статьи по этой теме
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Отпуск совместителям: инструкция от Госуслуг Источник: телеграм-канал Госуслуг Информация для: работодателей Госулуги напомнили порядок оформления отпусков совместителям. Вопрос Ответ Какова длительность отпуска по совместительству? Совместителям,…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Видео: Автоматическое заполнение периодов…
- Новый алгоритм исправления отпуска при уменьшении числа дней отдыха (ЗУП 3.1.37.49) Видео: Новый алгоритм исправления отпуска при уменьшении числа дней отдыха (ЗУП 3.1.37.49) Переработали механизм пересчета отпусков при отзыве из отпуска…
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста появляется ли у вас какая-либо ошибка, если в «Отпуске» вы нажмете кнопку «Пересчитать документ» (кнопка со стрелками вверх-вниз рядом с полем «Средний заработок»)?
Приложите пожалуйста скриншоты из документа «Отпуск». Интересуют вкладки «Основной отпуск», «Дополнительный отпуск, отгулы», «Начислено (подробно)». Необходимо, чтобы были видны все данные на вкладках
я же отправила Вам скрины выше. Основной отпуск (28) она не считает совсем , а если ручками вставить 28 во вкладке начислено, то посчитает правильно и в приказе в печатной версии уже исправится на правильное кол-во дней с 20 на 28 . Почему так изначально она не считает?
если нажать на значок пересчитать , то все возвращается на неверный расклад.
Здравствуйте! Могут быть две причины такого расчета:
1. У сотрудника срочный трудовой договор, в этом случае программа рассчитывает отпуск в рабочих днях.
2. Необходимо проверить в разделе Настройка — Предприятие — Виды отпусков, не задвоился ли отпуск «Основной» и не изменились ли у него настройки в поле «предоставляется» на «в рабочих днях»:
Срочных договор у нас нет.
Добрый день! Как раз сегодня столкнулась с похожей ошибкой. Проверьте, пожалуйста, настройки начисления «Отпуск основной», а именно закладку «Учет времени», должно быть так:
Все также, как у Вас.
Подскажите, какая формула расчета должна быть. На вкладке «основное» Может там что то.
Высылаю формулу:
«Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка»
Уточните, пожалуйста, релиз программы, я проверю.
Добрый день! Всё-таки я думаю, что проблема в формуле. Давайте проверим по расшифровке расчета, какие показатели программа выводит:
Ещё можно попробовать снять галочку «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку», может быть что-то с МРОТ случилось.
Спасибо , все встало .
все настройки по отпуску заново ввела и всё стало рассчитываться.
Отлично, что удалось исправить ошибку! Наверное какое-то глюк был при обновлении.