Добрый день, подскажите, пожалуйста, сдали отчет СЗВ СТАЖ, но его приняли с предупреждениями.
По льготным профессиям нужны разъяснения. КОД «ДЛОТПУСК» может быть указан только в сочетании с » Льготный стаж. ОУТ.КОД», «Льготный стаж.ОУТ.Позиция Списка» и » Льготный стаж.ВЛ.Основание». Это что надо было сделать? Объясните, пожалуйста, если можно, чтобы в дальнейшем знать.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Код ДЛОТПУСК — это код для оплачиваемого отпуска для вредников. Код указывается только за те периоды, когда отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу (п. 73 Порядка заполнения формы ЕФС-1). Прикладываю ссылку на публикацию: Код «ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ, начиная с отчета за 2019 г.
Согласно правилам заполнения период отпуска в подразделе 1.2 нужно указать:
• в графах 2 и 3 — даты начала и окончания отпуска (в пределах отчетного года)
• в графе 7 — код «ДЛОТПУСК»
• в графах 8 и 9 — коды особых условий труда и коды основания для досрочного назначения страховой пенсии.
Проверка ругается, что в отчёте не заполнены коды условий труда и основания для досрочного назначения пенсии.
Я правильно понимаю, что у сотрудника и не должны быть указаны коды условий труда основания для досрочной пенсии? В ЗУП есть ошибка — прикладываю скриншот описания
Это понятно, но у нас, как нам кажется всё указано или что-то нужно было добавить? Скрины прилагаю.
И ещё один вопрос у нас есть, поясните, пожалуйста.
В августе месяце был отправлен СЗВ СТАЖ на сотрудника, выходящего на пенсию за период с 01.01.2023 по 14.08.2023г.
Сейчас когда сдали отчет СЗВ СТАЖ у этого сотрудника указан период работы с 01.01.2023 по 31.12.2023г, СФР указывают одну ошибку, думаем, что этот период был в отчете ошибкой. Если изменить период на с 15.08.2023 по 31.12.2023, как отправить отчет » исходный» или «корректирующий»?
Мы звонили в СФР, по такой же ошибке. Они разбирались у себя. И нам сказали, что это массовая ошибка в СФР. Это у них что-то неверно. Отчет приняли полностью.
Позвоните в СФР — уточните.
Сотрудник работал в организации после назначения пенсии? Подписчик написал, что это массовая проблема в СФР, ничего не нужно испарвлять.
Может быть сначала связаться со специалистами, а после их консультации мы вместе сформируем то, что будет нужно в ЗУП.
Не смогли прикрепить 2-й файл, отправляем сейчас
Извините, отправили не тот файл, нужно этот
Прикладываю ссылку на публикацию: Код «ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ, начиная с отчета за 2019 г. .
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы аудиторы. Но мое мнение, что оптуск с 13.06.2023 по 05.07.2023 не должно кодироваться ДЛОТПУСК.
Для того, чтобы в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске кодировался как ДЛОТПУСК должны одновременно выполняться два условия:
1)В отпуске находится сотрудник с льготным стажем.
2)В месяце нахождения в отпуске страховые взносы по дополнительному тарифу не начисляются.
У нас не выполняется второе условия. Но может быть после болезни также не было рабочих дней — поэтому нет взносов и программа так проставила.
С другой стороны Код ‘ДЛОТПУСК’ может быть указан только в сочетании с ‘ЛьготныйСтаж.ОУТ.Код’, ‘ЛьготныйСтаж.ОУТ.ПозицияСписка’ и ‘ЛьготныйСтаж.ВЛ.Основание’ — предупреждение, не ошибка. ТО есть отчет должны принять.