Отчет по кадровым изменениям

Вопрос задал Наталья Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть ли в ЗУП 3.1 отчет по кадровым изменениям, в котором бы были видны данные перевода — с какой должности и на какую переведен человек или с какой ставки на какую, с какого подразделения — в какое? По физ.лицам я настроила универсальный отчет по регистру сведений «Изменение сведений физических лиц», а вот по кадровым изменениям каким регистром лучше воспользоваться чтобы были видны такие изменения? попробовала универсальный отчет сделать по регистру сведений «Кадровые изменения сотрудников». Вроде подходит, но не нашла возможности ограничить период отчета. Даже если за один день формирую, то всю историю по всем показывает. А мне нужны изменения только за конкретный период.

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    То есть Вам необходимо видеть дату изменения и новую позицию и ту, которая была перед этим? Я правильно понял?
    Наиболее подходит к этому описанию отчет «Кадровые изменения», но проблема в том, что в него нельзя вывести позицию, которую сотрудник занимал до перевода.

    Регистр сведений «Кадровая история сотрудников» также не содержит подобной информации. И через универсальный отчет вывести её не получится, тут нужен двойной запрос к этому регистру, а это можно сделать только в рамках внешнего отчета. Вы написали, что у Вас вроде получилось вывести информацию из этого регистра, но я не совсем понял как вам удалось вывести предыдущую позицию через универсальный отчет из этого регистра?

    1. Доброе утро!Да, Дмитрий, вы правильно поняли. Мне необходимо видеть дату изменения и новую позицию, и ту, которая была перед этим. Я вывела вот такой отчет (скрин). Но плохо то. что если я даже вывожу его за два предшествующих дня. он показывает всю историю изменений. Нельзя ли как-то ограничить период хотя бы здесь?

      3

      1. Приложение

        Здравствуйте!
        В настройках отчета добавьте отбор по периоду (прислал скрин)

  2. Добавила отбор по периоду. Не подходит такой отчет все-таки, т.к. кадровики в основном пользуются «кадровым переводом», даже если меняются только начисления. И такие переводы попадают в отчет, а они не интересны, т.к. в них не изменились ни должность, ни подразделение. 🙁 Только внешний отчет спасет нас?

    1. А попробуйте посмотреть ещё регистр «Занятые позиции штатного расписания». В нем при проведении перевода делается расходное движение, где показывается предыдущая позиция и приходное, где показывается новая позиция. Может быть он подойдет.

      1. К сожалению, не подходит такой отчет.

        1. Значит придется писать внешний отчет((

Комментарии закрыты.