Отчет по анализу средней зарплаты по годам

Вопрос задал Ольга С. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день, работаем в ЗУП 3.1.14.500, руководитель хочет видеть динамику роста средней зарплаты по годам, попытались самостоятельно настроить отчет, но ничего не получилось, проблема в колонке с % прироста зарплаты по сравнению с предыдущим годом. Будем очень признательны, если поможете настроить такой отчет. И еще, у нас группа компаний и несколько сотрудников работают в 2-3 компаниях, так вот по ним отчет по средней зарплате выводится отдельной строкой по каждой компании, можно ли вывести среднюю зарплату по ним одной итоговой строкой? Пробовали делать отбор не по сотруднику, а по физ лицу, но результата не дало

Все комментарии (13)

  1. Здравствуйте!

    Можете примерно показать, как должен выглядеть отчет?

    1. Добрый день, Светлана, отчет должен примерно выглядеть как на скрине

  2. По поводу расчета % прироста подобрала видео, можно попробовать настроить по аналогии: [15.06.2021 ЗАПИСЬ] ПРОДВИНУТЫЙ ЗУП 3.1 — НАСТРОЙКИ ОТЧЕТОВ Ч.3, блок «ФУНКЦИИ ВЫЧИСЛИТЬВЫРАЖЕНИЕ И ВЫЧИСЛИТЬВЫРАЖЕНИЕСГРУППИРОВКОЙ«, видео «Расчет изменения суммы по сравнению с предыдущим месяцем».

    Предполагаю, что в Вашем случае разницу нужно будет поделить на значение в предыдущем году и умножить на 100%.

    Если нужна более детальная помощь по настройке, то распишите еще как считаете среднюю зп (желательно, на численном примере): делите на 12 месяцев или на количество отработанных или определяете среднедневную и умножаете на условное кол-во дней или как-то еще?

    1. Посмотрела предложенное Вами видео по настройке отчета, но все равно запуталась в том что нужно написать в поле «выражение», т.е. пользовательское поле получилось создать, а формула не работает. Расчет средней зарплаты настроить получилось, считаем ее как начисленная сумма за год и делим на количество отработанных месяцев. Только по совместителям, которые работают не в одной организации, считается некорректно, сумма начислений берется правильная, а кол-во месяцев суммируется по всем организациям, где работал данный сотрудник, т.е если работал в 2 организациях, то делится на 24, в 3 на 36, вместо 12

      1. Ольга! По Вашему вопросу пока пробую настройки. Сложность именно в том, чтобы не удваивать месяцы по совместителям. Скорее всего, будем собирать консилиум. Поэтому решение вопроса может затянуться. Я напишу Вам дополнительно.

        1. Светлана, хорошо, подожду, я тоже буду пробовать искать решение

          1. Направила Вам на почту настройки отчета, попробуйте их на своих данных

  3. Спасибо огромное, все получилось, будем еще тестировать, но на первый взгляд, все считает корректно, осталось только настроить отбор по виду расчета, чтобы в средний заработок не попадали начисления вроде мат помощи и отчет строился только по работающим сотрудникам, но с этим думаю сами справимся

    1. Пишите, если потребуется помощь. Я подержу вопрос пока открытым несколько дней

      1. Добрый день, Светлана, не получилось сделать для отчета отбор по работающим сотрудникам, настроила отбор по дате увольнения, («дата увольнения» равно «не заполнено»), но почему-то в отчет все равно попадают уволенные сотрудники, и при настройке отбора и на уровне всего отчета и на уровне «сотрудник», а настроить группу И — работающие сотрудники не нашла как, поэтому снова обращаюсь за Вашей помощью.

        1. Приложение

          Да тут действительно есть хитрость. Дело в том, что некоторые поля в отчете не вычисляются, если их нет в структуре отчета. Конкретно в Вашем случае дата увольнения не фигурирует в структуре отчета, поэтому когда на уровне конфигуратора формируется запрос к информационной базе, дата увольнения в этот запрос не включается. ее значение не получается программой, поэтому отбор и не срабатывает (ведь дата осталась незаполненной).

          Чтобы отбор по исключению сотрудников с заполненной датой увольнения сработал, нам нужно:
          1. Добавить в структуру отчета поле «Дата увольнения» — добавим это поле на уровень группировки «Физ лицо».
          2. Чтобы колонка с датой увольнения не выводилась (нам это не нужно, ведь в отчете останутся только сотрудники с пустой датой увольнения, с заполненной будут исключены) для группировки «Физ. лицо, Дата увольнения» на вкладке «Поля» ставим флажок «Текущий элемент имеет собственные настройки», добавляем поле «Дата увольнения» и снимаем напротив него флажок
          3. На вкладке «Доп. настройки» для группировки «Физ. лицо, Дата увольнения» указываем «Выводить отбор» = «Не выводить». Это нужно для того, чтобы в таблице отчета над каждым физ. лицом не выводилась надпись «Отбор: Дата увольнения не заполнено». Она будет визуально мешаться.

          1. Светлана, теперь все получилось, спасибо огромное за помощь! Самостоятельно ни за что бы не настроила.

            1. Да я, если честно, сама недавно узнала о такой особенности отчета 🙂 Рада, что смогла Вам помочь!

Комментарии закрыты.