Отчет по анализу средней зарплаты по годам

Вопрос задал Ольга С. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день, работаем в ЗУП 3.1.14.500, руководитель хочет видеть динамику роста средней зарплаты по годам, попытались самостоятельно настроить отчет, но ничего не получилось, проблема в колонке с % прироста зарплаты по сравнению с предыдущим годом. Будем очень признательны, если поможете настроить такой отчет. И еще, у нас группа компаний и несколько сотрудников работают в 2-3 компаниях, так вот по ним отчет по средней зарплате выводится отдельной строкой по каждой компании, можно ли вывести среднюю зарплату по ним одной итоговой строкой? Пробовали делать отбор не по сотруднику, а по физ лицу, но результата не дало

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (13)

  1. По поводу расчета % прироста подобрала видео, можно попробовать настроить по аналогии: [15.06.2021 ЗАПИСЬ] ПРОДВИНУТЫЙ ЗУП 3.1 — НАСТРОЙКИ ОТЧЕТОВ Ч.3, блок «ФУНКЦИИ ВЫЧИСЛИТЬВЫРАЖЕНИЕ И ВЫЧИСЛИТЬВЫРАЖЕНИЕСГРУППИРОВКОЙ«, видео «Расчет изменения суммы по сравнению с предыдущим месяцем».

    Предполагаю, что в Вашем случае разницу нужно будет поделить на значение в предыдущем году и умножить на 100%.

    Если нужна более детальная помощь по настройке, то распишите еще как считаете среднюю зп (желательно, на численном примере): делите на 12 месяцев или на количество отработанных или определяете среднедневную и умножаете на условное кол-во дней или как-то еще?

    1. Посмотрела предложенное Вами видео по настройке отчета, но все равно запуталась в том что нужно написать в поле «выражение», т.е. пользовательское поле получилось создать, а формула не работает. Расчет средней зарплаты настроить получилось, считаем ее как начисленная сумма за год и делим на количество отработанных месяцев. Только по совместителям, которые работают не в одной организации, считается некорректно, сумма начислений берется правильная, а кол-во месяцев суммируется по всем организациям, где работал данный сотрудник, т.е если работал в 2 организациях, то делится на 24, в 3 на 36, вместо 12

      1. Ольга! По Вашему вопросу пока пробую настройки. Сложность именно в том, чтобы не удваивать месяцы по совместителям. Скорее всего, будем собирать консилиум. Поэтому решение вопроса может затянуться. Я напишу Вам дополнительно.

  2. Спасибо огромное, все получилось, будем еще тестировать, но на первый взгляд, все считает корректно, осталось только настроить отбор по виду расчета, чтобы в средний заработок не попадали начисления вроде мат помощи и отчет строился только по работающим сотрудникам, но с этим думаю сами справимся

      1. Добрый день, Светлана, не получилось сделать для отчета отбор по работающим сотрудникам, настроила отбор по дате увольнения, («дата увольнения» равно «не заполнено»), но почему-то в отчет все равно попадают уволенные сотрудники, и при настройке отбора и на уровне всего отчета и на уровне «сотрудник», а настроить группу И — работающие сотрудники не нашла как, поэтому снова обращаюсь за Вашей помощью.

        1. Приложение

          Да тут действительно есть хитрость. Дело в том, что некоторые поля в отчете не вычисляются, если их нет в структуре отчета. Конкретно в Вашем случае дата увольнения не фигурирует в структуре отчета, поэтому когда на уровне конфигуратора формируется запрос к информационной базе, дата увольнения в этот запрос не включается. ее значение не получается программой, поэтому отбор и не срабатывает (ведь дата осталась незаполненной).

          Чтобы отбор по исключению сотрудников с заполненной датой увольнения сработал, нам нужно:
          1. Добавить в структуру отчета поле «Дата увольнения» — добавим это поле на уровень группировки «Физ лицо».
          2. Чтобы колонка с датой увольнения не выводилась (нам это не нужно, ведь в отчете останутся только сотрудники с пустой датой увольнения, с заполненной будут исключены) для группировки «Физ. лицо, Дата увольнения» на вкладке «Поля» ставим флажок «Текущий элемент имеет собственные настройки», добавляем поле «Дата увольнения» и снимаем напротив него флажок
          3. На вкладке «Доп. настройки» для группировки «Физ. лицо, Дата увольнения» указываем «Выводить отбор» = «Не выводить». Это нужно для того, чтобы в таблице отчета над каждым физ. лицом не выводилась надпись «Отбор: Дата увольнения не заполнено». Она будет визуально мешаться.

Добавить комментарий