Войти в кабинетДобрый день, коллеги! Не так давно в одном из семинаров были представлены настройки отчета о предпенсионерах. В связи с тем, что Начиная с 2019 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, подскажите, пожалуйста, как можно донастроить отбор в этом отчете чтобы в него попадали сотрудники, которым осталось 5 лет до наступления пенсионного возраста на определенную дату.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
вот такую информацию еще нашла: Таким образом, женщины 1964-1966 годов рождения и мужчины 1959-1961 г.р. будут считаться предпенсионерами уже с 01.01.2019 г., а значит смогут воспользоваться всеми положенными для них льготами. Для женщин 1968 г.р. и моложе, мужчин 1963 г.р. и моложе предпенсионный возраст наступит соответственно в 55 и 60 лет.
Здравствуйте! В настройках отчета «Штатные сотрудники предпенсионного возраста» стоит отбор для мужчин по году рождения равному 1959. Можно перенастроить этот отчет следующим образом. Если нужно несколько лет (мужчины 1959-1961), то можно установить вид сравнение «В списке», и указать все нужные годы (1959, 1960, 1961).
Чтобы выводить которым сотрудников, которым осталось 5 лет до наступления пенсионного возраста на определенную дату можно настроить по полю «Возраст» (в группе «Личные данные»). Например, для женщин, указав две строки с отбором по возрасту «Больше или равно» «50» и «Меньше или равно» «55». Такой вариант подойдет?
Доброе утро, Юля! Попробую сегодня настроить. Отпишусь потом.
Отчеты настроила, кадровики одобрили — сказали, что подойдут в таком виде. Спасибо!
Замечательно! 🙂