Отчет норма и факт отработанного времени за период

Индивидуальную консультацию запросил Светлана П.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.8.120. Подскажите, пожалуйста, с помощью какого отчета можно получить норму и факт отработанного времени за период по сотрудникам?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Можно взять за основу типовой отчет «Потери рабочего времени». В нем удалить первую таблицу, если не нужна сводная информация по подразделениям, а только расшифровка по людям. Также удалить верхнюю группировку «Организация, период формирования отчета» — она относится к удаляемой таблице

    Для оставшейся таблицы на уровне группировки «Подразделение, Сотрудник» отключаем отбор

    и на уровне группировки «Состояние» также отключить отбор

    Единственное. сразу хочу предупредить о 2 моментах:

    1. Норма определяется с учетом периода работы в компании. Например, если сотрудник принят на работу 16.09.2021 на график пятидневки, то норма для него будет выводиться не за целый месяц 176 часов, а зп полмесяца — 88 часов
    2. Отработанное время в отчете определяется как разница между плановым и отсутствиями. Работа сверх графика (сверхурочная или в выходной) не попадет в этот отчет. Также если учитываете рабочее время по графику разными кодами (например, Явка и Время ремонта у водителей), то получить такую расшифровку по видам времени не получится. Для этих целей лучше использовать отчет Табель, переведенный в аналитический вид: Настройка отчета для анализа времени на основании типового отчета «Табель Т-13». Он даст полную и точную картину по отработанному времени. Но вывести норму в нем, к сожалению, не получится. Если только в перспективе сложить плановое рабочее время + часы отсутствий.

    1. Рада была Вам помочь!

Комментарии закрыты.