Добрый день. Пожалуйста, подскажите, если по ошибке (не расчётной) при увольнении сотруднику была выплачена сумма больше, можно ли её удержать у уволенного сотрудника? Если нет, то как в программе отразить эту сумму по виновному лицу, а также, чтоб она уже не отражалась в расч.листке сотрудника, как долг за ним? При прохождении бухгалтером испытательного срока, можно ли с него удерживать суммы за допущенные ошибки? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ошибка бухгалтера
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание по исполнительному листу с компенсации за задержку Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.586) Добрый день! Помогите пожалуйста, при формировании начисления заработной платы у сотрудника начисляется…
- Норма времени в Индивидуальном графике В графике работы сотрудника для параметра "При подсчете переработок определять норму времени по: " можно задать значение "Производ. календарю". Каким…
- Задвоение начисления у сотрудника. Добрый день. Релиз ЗУП 3.1 3.1.27.291. вводим новое начисление, которое будет начисляться если введено значение разового показателя. При вводе документа…
- Сведения о застрахованных лицах ФСС - телефон Добрый день. Принимаем сотрудника. Отправили в ФСС все необходимые данные, но без телефона. Позже занесли телефон. По данному сотруднику появляется…
Статьи по этой теме
- Изменения в КЭДО (1С:Кабинет сотрудника) (ЗУП 3.1.18.305/3.1.20.71) Если база ЗУП 3.1 подключена к сервису 1С:Кабинет сотрудника и при этом подключен кадровый ЭДО (КЭДО), то можно уведомлять подписантов…
- Обработка заявления на удержание добровольных страховых взносов в ПФР в 1С:Кабинете сотрудника (ЗУП 3.1.18.189) В сервисе 1С:Кабинет сотрудника работники теперь могут подавать заявления на удержание добровольных взносов в ПФР. Подключить функционал можно в ЗУП…
- Прием на работу - пошаговая инструкция для расчетчика Общий порядок действий расчетчика при приеме При приеме сотрудника на работу со стороны расчетчика требуются такие шаги: Ввести данные для…
- Как зарегистрировать перерасчет, если обнаружена ошибка в стаже? Сотруднику ввели Надбавку за выслугу лет, начислили зарплату, а потом оказалось, что стаж введен неверно. Как в программе правильно сделать…
Здравствуйте!
Мы консультируем по работе в программах “1С”, по вопросам применения законодательства мы рекомендуем обращаться к аудиторам.
Я могу что-то упустить, но вот что удалось найти по Вашему вопросу:
Сообщите как Вы хотите данную ситуацию отразить в программе, тогда я смогу описать что необходимо будет сделать.
Добрый день!
Ольга, если Вас не затруднит, пожалуйста, рассмотрите обе ситуации в базе. спасибо большое!
Здравствуйте!
В случае выплаты суммы больше, чем начислено:
1. сотрудник может погасить задолженность, вернув излишне выплаченную сумму. В программе данный факт оформляется документом «Возврат сотрудником задолженности»
2. если сотрудник не согласился вернуть задолженность, то для того, чтобы закрыть взаиморасчеты с сотрудником можно оформить документ «Перенос данных» по регистрам накопления: «Бухгалтерский взаиморасчеты с сотрудниками», «Взаиморасчеты с сотрудниками» и «Зарплата к выплате». Вид движения указать «Расход» и суммы указать с минусом. Для того, чтобы удержать сумму с виновного лица, следует создать удержание, в настройках которого в поле «Назначения удержания» выбрать «Удержание в счет расчетов по прочим операциям», а в поле «Вид операции по зарплате» указать значение, например, «Удержание по прочим операциям с работниками». В Бухгалтерии будет создана проводка: 70 — 73.03
Ольга, спасибо большое Вам за помощь!!!!
Ольга, спасибо большое Вам за помощь!!!!
Пожалуйста! 🙂