Добрый день!
Подскажите пожалуйста, возможно ли настроить вид начисления Оплата в выходные дни в 3-м размере для конкретных сотрудников (не для всех)?
Версия ЗУП: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1865), Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.38) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Copyright © ООО «1С-Софт», 2010 — 2024. Все права защищены
(http://www.1c.ru)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение
Добрый день.
Если я правильно поняла, для некоторых сотрудников нужно оплачивать работу в выходные и праздники в трехкратном размере, а остальным оставить типовую двойную оплату?
В этом случае:
1) В разделе Настройка — Расчет зарплаты установим флажок Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника.
2) Создадим специальный показатель расчета зарплаты в разделе Настройка — Показатели расчета зарплаты. У меня это показатель Размер оплаты:
— назначается Для сотрудника,
— тип Числовой,
— используется Во всех месяцах после ввода значения.
3) В кадровом документе Прием на работу или Кадровый перевод устанавливаем этот показатель в таблице Доп. тарифы, коэффициенты на вкладке Оплата труда. Я устанавливаю трехкратный размер для сотрудницы Габровской.
4) Изменим формулу типового начисления Оплата праздничных и выходных дней. Зададим условие: если показатель Размер оплаты равен 0, тогда коэффициент 2, в противном случае Размер оплаты.
ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * ?(РазмерОплаты=0,2,РазмерОплаты)
5) В моем примере в июле в выходной работают Громова и Габровская. Стоимость часа одинаковая, у Громой размер оплаты не установлен, у Габровской размер оплаты = 3. При расчете оплаты работы в выходной применяется индивидуальный коэффициент.
Добрый день!
Спасибо Вам огромное, все работает!
Добрый день.