На Вашем ресурсе подробно описан процесс настройки нового порядка расчета Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом премий и надбавок для конфигурации 1СЗУП 3.1. Нас интересует аналогичная информация по настройке в конфигурации 1С:ЗУП 2.5.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мне очень жаль, но мы не даем консультаций по ЗУП 2.5, мы специализируемся на «тройке».
При всем желании, мы не можем дать такую подробную консультацию, как в нашей статье по настройке в ЗУП 3.
Вы можете попробовать адаптировать наши варианты под ЗУП 2.5.
Еще есть вариант прописать расчет стоимости часа прямо в формулу. Он подойдет, если нужно включить только плановые начисления. Вместо СтоимостьЧаса использовать условно (Оклад + Оклад*ПроцентНадбавки/100 + СуммаДоплаты)/НормаЧасов.
А вообще мы и в ЗУП 3 ждем выход нового функционала. На самом деле ни один из наших предложенных вариантов не идеален, и имеет свои нюансы в настройке и в применении. В 2.5 наверняка вои нюансы((
Мы можем удалить этот вопрос, чтобы он не тратился в счетчике, и Вы могли вместо него задать в октябре другой вопрос, уже по ЗУП 3. 🙏
Добрый день! Спасибо за оперативный ответ.