Добрый день.
Используем Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39).
Сотрудник с общим опытом в 9 месяцев ушел на больничный, работает на ставке 0,5.
Общий заработок за 2 предыдущих года — 261 495,00 руб.
Среднедневной заработок составил: 261 495,00 / 730 = 358,21
При расчете пособия программа учитывает занятость сотрудника на условиях неполного рабочего времени, хотя средний заработок, рассчитанный за 2 предыдущих года, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Если я вас верно поняла, вы имеете в виду, что при расчете среднедневного 358,21 -это у нас уже расчет с учетом отработанного времени.
Получается сумма ниже МРОТ. Далее программа сравнивает три значения-первое то, что мы посчитали из заработка.
Затем из мрот 368,88, то есть 22440*24/730*0,5=368,88
И третье значение у нас мрот месячный, то есть если больничный марта, то 22440/31=723,87
723,87*0,5=361,94
У вас какой расчет? Можете добавить скрин подробностей расчета
Добрый день.
Да, расчет такой же.
Только Фонд выплатил пособие из значения МРОТ 723,87 руб.
И настаивает на том, что ставка в данном случае не играет значения.
Добрый день!
Может, у СФР нет информации о неполном времени?
В ответе на запрос указывали данные о неполном времени?
Эта норма прописана прямо в 255-ФЗ.
СФР как то аргументирует свой ответ?