Добрый день! Сотрудница уходит на больничный по беременности и родам , работала 2 года перед этим по ставке 0,75. Сколько дней брать в расчет для расчета среднего заработка, программа ставит 373 дня вместо 730. Это правильно?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата больничного по беременности и родам работнице на 0,75 ставки
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация отпуска при увольнении сотрудника Добрый день , прошу помощи в сложившейся ситуации расчета среднего заработка : Сотрудник принят по срочному трудовому договору на срок…
- Сотруднику начисляется отпуск с 12 мая. В расчете средней зарплаты есть апрель, расчет зарплаты в нем был исходя из рабочего дня 3 часа. Т.е. удаленная работа по графику 5 дней, но из расчета 3 часа в день. В расчете получается меньшая зарплата а дней 29.3. Это правильно, или можно убрать последний апрель из расчета. Т.к. средняя очень падает Сотруднику начисляется отпуск с 12 мая. В расчете средней зарплаты есть апрель, расчет зарплаты в нем был исходя из рабочего…
- Оплата дополнительных выходных дней донору, принят на 0,5 ставки Подскажите, пожалуйста, как выполнить расчет оплаты дополнительных выходных дней донору, принят на 0,5 ставки, неполная рабочая неделя. Расчет в ЗУП…
- В расчет среднедневного заработка для отпуска встает способ расчета «По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней». Добрый день! У сотрудника при увольнении в расчет среднедневного заработка для расчета компенсации отпуска встает способ расчета «По среднему заработку…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка? Сотрудник в течение дня выполняет два вида работ с разной оплатой. Для каждого вида работ предусмотрено отдельное Начисление ( Настройка…
- Где в ЗУП 3.1 искать данные для расчета среднего заработка В статье разберем, в каких регистрах в ЗУП 3.1 хранятся данные о заработке и отработанном времени для расчета среднего. Данные…
- Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
Здравствуйте.
В ч. 3.1 ст. 14 255-ФЗ указано, что из расчета исключаются дни, которые приходятся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и
освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы.
Если сотрудница все это время работала и на больничный, например, не уходила, нужно проверять, почему программа так считает дни.
Проверяла, у нее было всего два больничных с детьми и всего на 28 дней, из отпуска по уходу за ребенком она вышла в марте 2020г.
Значит надо брать 730- больничные по уходу и это будет правильное значение.
Да, все верно, 730-больничные.
Спасибо!