Оплата больничного.

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Г.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком, проработала 15 дней и взяла больничный в след месяце. Зарплата за несколько лет уже выросла. Могу я включить в расчет больничного этот месяц работы. И как это провести

Метки вопроса: —
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    Порядок расчета среднего заработка для оплаты пособий определен в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
    Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка (заработок за ДВА календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в т.ч. за время работы у другого страхователя) на 730.
    Подскажите пожалуйста, какой именно месяц работы Вы хотите включить? Если сотрудник заболел в 2022 году, то в расчет пойдут 2021 и 2020 года. Возможна замена лет при расчете пособия, если такое заявление поступило от сотрудника.

  3. Добрый день! Спасибо огромное за ответы. С Вами все получилось!

     1
  4. Рада была помочь!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Больничный Здравствуйте, подскажите пожалуйста по такой ситуации: Сотрудник заболел в последний день месяца 31 марта. Отсутствие введено датой 31.03. (болезнь, прогул,…
  2. Выплата больничных Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в 2022 году больничные, которые закрывались в конце месяца (например, 27 числа) , я начисляла уже…
  3. Ежемесячная премия процентом Добрый день, Вроде стандартное начисление, разница в заполнении вкладки приоритеты. Ситуация: у сотрудника 2 начисления оплата по окладу и премия…
  4. Больничные листы в ЗУП Добрый день! После обновления ЗУП на релиз 3.1.18.189 от 05.09.2021 года не правильно считаются переходящие больничные. Например, больничный лист с…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 – документ больничный лист всего на 1 день не продлевает отпуск В ЗУП 3.1 есть ошибка – если во время отпуска сотрудник заболел всего на 1 день, при создании документа Больничный…
  2. Минтруд озвучил максимальный размер больничного на 2026 год Источник: Известия Информация для: работодателей и работников Пресс-служба Минтруда сообщила, что в 2026 году максимальный размер больничного составит 207,6 тыс.…
  3. Ошибка ЗУП 3.1 — неверно определяется месяц в больничном листе при загрузке через СЭДО В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при загрузке документа Больничный лист ( Кадры – Больничные листы ) через СЭДО может…
  4. Роструд помог разобраться со сроками выплаты больничного пособия На сайте Онлайнинспекция.рф представители Роструда разъяснили на примере, в какие сроки правильно выплачивать пособие по временной нетрудоспособности. Компания выдает заработную…