Добрый день! сотрудник работает по суммированному учету. в мае ему предоставили оплачиваемый отгул уточните как отразить в программе , ?
Все комментарии (13)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! сотрудник работает по суммированному учету. в мае ему предоставили оплачиваемый отгул уточните как отразить в программе , ?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
В программе день отгула вносится документом Отгул в разделе Кадры. Типовой отгул в ЗУП не оплачивается, чтобы это изменить, придется или изменить настройки начислений, или уменьшать норму времени. Варианты настройки оплаты отгула приведены в статье Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка
да, я внесла документ отгул , но мне нужно внести на 1 день полностью , и в 1 день сотрудник брал отгул на 3 часа , если ставлю галку отсутствие в части смены и указываю часы , то программа показывает в расчетном листке кол-во часов отгулов, но в табеле не проставляет отгулы, если не ставлю галку отсутствие в части смены , то в расчетном листке не указывается, а в табеле указывается эти дни отгулы, уточнте почему так?
Добрый день.
Вносим два разных документа Отгул. Один документ на полный день, в табеле НВ без указания часов. Второй документ на внутрисменный отгул — в табеле Я/НВ и в расчетном листке часы отгулов. Приложите, пожалуйста, скриншоты своих документов.
у меня именно так как я описала выше . либо в табель проставляется отгул , либо в расчетке , уточните что не так делаю?
Здравствуйте.
У меня не получается воспроизвести такю ошибку. Я пробовала и типовым наичлсение, которое уменьшает оклад. И перенастраивала, чтобы оклад не уменьшался. При любом варианте отгул попадает и в табель, и с расчетный листок.
У Вас типовое наичсление или перенастроено? Приложите натройки отгула вкладки Основное, Учет времени, Приоритет.
типовое, ничего не перенастраивала
Но Оплата по окладу (по часам) не вытесняется отгулом, как в типовой настройке. Это только у сотрудников с окладом по часам и на суммированном учете так отражаются отгулы? Или у всех?
я не понимаю что вы имено спрашиваете, я не понимаю как правильно сделать нужно.
Здравствуйте.
Вы пишете, что настройки начисления типовые. Но на вкладке Приоритет начисления Отгул, которую Вы прислали, настройки не типовые. У Вас сотрудник на окладе по часам, но на вкладке Приоритет в таблице Начисления, приоритет, которых ниже, нет Оплаты по окладу (по часам). Возможно, изменены и другие настройки. Поэтому я просила прислать несколько вкладок.
Если я правильно понимаю, для начисления Отгул настройки переделаны, как в статье Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время
Но это как будто сделано только для оплаты по окладу по часам.
Если сравнить табель и расчетный листок, то видно, что оплата по окладу рассчитана за 3 дня, это 2 рабочих дня в табеле и день отгула, поэтому в расчетном листке отгул не видно. С этим и я запуталась, простите, действительно если отгул не уменьшает оклад, он не отражается в зарплатных отчетах.
С внутрисменным отгулом ситуация мне не понятна. В нем тоже нужно проверить настройки. Типовые настройки внутрисменного отгула прикладываю на скриншотах. У Вас такие настройки?
я не меняла настрой это точно , уточните что вам прислать?
сотурднику дали 1 деь оплачиваемого отгула и 3 часа , мне не понятно почему они по разному отражаются в табели и в расчетнеом листке?
Здравствуйте.
Может быть настройки меняли не Вы, может быть это их поменял кто-то еще. Но отгул целосменный точно перенастроен, потому что он оплачен по окладу. Посмотрите, в табеле 2 рабочих дня и 1 день отгула 19 числа. А в расчетном листке оплата по окладу за 3 дня. Так отражается перенастроенный отгул — в тебеле он есть, а в расчетном листке он не выделен, потому что входит в оклад.
По внутрисменному отгулу я прикладывала настройки, с которыми у меня часы внутрисменного отгула в табеле отражаются. Сверьте со своими настройками. Особенно меня интересует вкладка Приоритет. У меня она не заполнена, но могут быть начилсения, например, Командировка или Больничный лист. Оклада быть не должно.