База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! У Вас версия ПРОФ или КОРП? В КОРП возможности по учету испытательного срока шире: Учет прохождения испытательного срока (ЗУП КОРП 3.1.7).
У нас КОРП. В статье по ссылке нет описания, на примере, как можно изменить оклад после прохождения исп.срока( Есть такие возможности у проги?
Здравствуйте! Вас интересует возможность автоматически изменить оклад после прохождения испытательного срока? Нет, такой специальной возможности в ЗУП нет.
Механизм позволяет только отслеживать сотрудников на испытательном сроке. Можно отслеживать дату окончанию и создавать документы изменения оклада.
В частности, можно отбирать сотрудников по признакам «Находится на испытательном сроке» и «Дата завершения испытательного срока» (Если включен флажок «использовать сортировку и отбор по любым колонкам: Список сотрудников в ЗУП КОРП (ЗУП 3.1.9)).
Такой отбор, например, можно использовать в документе Изменение плановых начислений, в форме подбора сотрудников.