Обучение в другой местности с отрывом от производства

Вопрос задал Лариса Н. (Екатеринбург, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! Подскажите как оформить в 1С ЗУП обучение работников с отрывом от производства в другой местности?

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    В ЗУП 3 данную ситуацию рекомендуется регистрировать документом «Отсутствие с сохранением оплаты» (Кадры — Все кадровые документы — Отсутствие с сохранением оплаты).

    Сейчас для обучения с отрывом от производства введены два кода:

    а) КВАЛИФОБ — Повышение квалификации с отрывом от производства (профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование). Если сотрудник имеет право на льготное пенсионное обеспечение — этот вид стажа при заполнении ЕФС-1 включится в льготный стаж для досрочного назначения пенсии.

    Б) КВАЛИФОЦ — Повышение квалификации с отрывом от производства (прохождение независимой оценки квалификации). Этот вид стажа не относится к льготному, даже если сотрудник имеет право на досрочную пенсию. Льготные параметры- территориальные условия, код особых условий труда и код основания для досрочного назначения пенсии в отчетности для указанного периода не заполняются.

    Поэтому в виде расчета, который вы будете выбирать в документе «Отсутствие с сохранение оплаты», необходимо на вкладке «Учет времени» в поле «Вид стажа ПФР» задать нужный вид повышения квалификации.

  2. Обучение в другой местности, командировка должна быть? Или я ошибаюсь

    1. Эксперты по заработной плате пишут, что некоторые организации при направлении сотрудников на обучение в другую местность оформляют это как служебную командировку. Т.е. такой вариант тоже возможен. В этом случае посмотрите как следует зарегистрировать данные в программе — Дни командировки выделяем особым кодом в табеле — как настроить в ЗУП 3.1

Комментарии закрыты.