Обучение в другой местности с отрывом от производства

1. Здравствуйте!

   В ЗУП 3 данную ситуацию рекомендуется регистрировать документом «Отсутствие с сохранением оплаты» (Кадры — Все кадровые документы — Отсутствие с сохранением оплаты).

   Сейчас для обучения с отрывом от производства введены два кода:

   а) КВАЛИФОБ — Повышение квалификации с отрывом от производства (профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование). Если сотрудник имеет право на льготное пенсионное обеспечение — этот вид стажа при заполнении ЕФС-1 включится в льготный стаж для досрочного назначения пенсии.

   Б) КВАЛИФОЦ — Повышение квалификации с отрывом от производства (прохождение независимой оценки квалификации). Этот вид стажа не относится к льготному, даже если сотрудник имеет право на досрочную пенсию. Льготные параметры- территориальные условия, код особых условий труда и код основания для досрочного назначения пенсии в отчетности для указанного периода не заполняются.

   Поэтому в виде расчета, который вы будете выбирать в документе «Отсутствие с сохранение оплаты», необходимо на вкладке «Учет времени» в поле «Вид стажа ПФР» задать нужный вид повышения квалификации.

2. Дополнительно можно посмотреть статью — Коды КВАЛИФОБ и КВАЛИФОЦ в подразделе 1.2 ЕФС-1 (ЗУП 3.1.23.812 / 3.1.27.23)

3. Обучение в другой местности, командировка должна быть? Или я ошибаюсь

   1. Эксперты по заработной плате пишут, что некоторые организации при направлении сотрудников на обучение в другую местность оформляют это как служебную командировку. Т.е. такой вариант тоже возможен. В этом случае посмотрите как следует зарегистрировать данные в программе — Дни командировки выделяем особым кодом в табеле — как настроить в ЗУП 3.1

Комментарии закрыты.