Добрый день!
ЗУП 3.1.5.332
Программа неверно считает «праздничные», «ночные» при неполном рабочем времени 0,5 (0,75) ставки (оклад+ежем.премия). Есть ли уже решение данного вопроса?
Впереди много праздников.
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Приведите пожалуйста на цифрах конкретный пример расчета и опишите что неверно рассчитывается
Скрин прилагаю.
Еще в прошлом году поднимался этот вопрос, но как-то до сих пор не решен. Что можно сделать?
1. В состав совокупной тарифной ставки (раздел Настройка — Расчет зарплаты — таблица «Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки» — правая таблица «Выбранные показатели) включен показатель, который присутствует в формуле начисления «Ежемесячная премия по текущему месяцу»?
2. Приложите скриншот последнего документа, которым Вы меняли сотруднику плановые начисления, где будут видны значения вносимых показателей и колонка «Вклад в ФОТ»
3. Какой способ пересчета месячной тарифной ставки в часовую задан у сотрудника? Можно посмотреть в последнем документе изменения плановых начислений (Кадровый перевод, Изменение оплаты труда, Прием на работу). Т.е. какое значение задано для реквизита «Порядок пересчета»?
4. Сформируйте печатную форму графика работы сотрудника, сохраните ее в формате pdf и приложите в сообщении
Добрый день!
Скрин прилагаю.
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста скриншот начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни» вкладку «Основное»
Скрин прилагаю
Здравствуйте!
Удалось воспроизвести ситуацию в тестовой базе и похоже, что это ошибочное поведение программы, о чем можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru).
Я нашла, что мы с Вами данный вопрос обсуждали ранее. Тогда в формуле «Оплата работы в праздничные и выходные дни» у Вас был показатель «ДоляНеполногоРабочегоВремени» из-за чего происходило некорректное уменьшение начисления, при этом стоимость часа была рассчитана верно. Сейчас вижу, что этот показатель Вы убрали. Скажите после того, как Вы убрали из «Оплата работы в праздничные и выходные дни» программа расчет вела корректно? Неверный расчет появился недавно?
Добрый день!
Программа стала вести правильный расчет по внешним совместителям.
А по основному месту на неполном рабочем дне все время делаем ручные корректировки (праздничные и ночные).
Здравствуйте!
Не думаю, что дело здесь в виде занятости сотрудника.
1. Сравните состав начислений у сотрудника по основному месту работы и внешнему совместителю. У совместителя тоже есть вид начисления «Ежемесячная премия по текущему месяцу» или только «Оплата по окладу (по часам)» ?
2. В тестовой базе получается следующее: расчет идет корректно, если назначить сотруднику только «Оплата по окладу (по часам)» без «Ежемесячной премии». Также идет правильный расчет, если задать «Оплату по окладу» и «Ежемесячную премию». Конечно это ошибка, но о ней нужно сообщить разработчикам (v8@1c.ru)
3. Попробуйте на копии базы сделать с 01 октября проблемному сотруднику «Кадровый перевод» и посмотреть как у него будет идти расчет, если Вы ему назначите:
а) только «Оплата по окладу (по часам)»
б) «Оплату по окладу» и «Ежемесячную премию»
1. Состав начислений (совокупной тарифной ставки) у всех сотрудников одинаковый (основное место, внеш.совм., внутр. совм.)- «Оплата по окладу (по часам)+Ежемесячная премия по текущему месяцу».
2. Елена Грянина как-то на поддерживающем семинаре говорила об ошибке в ЗУП 3.1.7, что если кроме оклада назначено еще одно начисление, то стоимость часа ошибочно уменьшается. Но в ЗУП 3.1.5.332 такое же поведение (не верное).
3. На копии базы попробовала изменить состав совокупной ставки (только оклад) — считает все верно и в ЗУП 3.1.5 и 3.1.7. А если добавить еще и ежем.премию — то в обоих базах считает не верно.
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что п.3 одинаково сработал для основного сотрудника и совместителя?
Добрый день!
п.3 одинаково сработал в базах только для основного работника.
По совместителям все верно считает.
Здравствуйте!
Проверьте все-таки в справочнике «Начисления» нет ли у Вас начислений-дублей. Для этого в этом справочнике установите флажок «Отображать в списке начисления, которые больше не используются». Также проверьте нет ли показателей-дублей в одноименном справочнике (раздел Настройка — Показатели расчета зарплаты), которые используются в формулах обсуждаемых начислений. Для этого в этом справочнике установите флажок «Показывать неиспользуемые показатели»