Неверно распределяются страховые взносы

Вопрос задал Светлана Р.

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.81/10)

Здравствуйте.
8.3.20.1674/3.1.20.97
Сотрудник часть месяца работал на «вредной» должности и ему начислялись страховые взносы по доп тарифу. Далее с 10.10.2021 сотрудник перешел на обычную должность и вредность была отменена и доп. взносы более не начисляются.

В течение месяца сотруднику сделан документ Разовое начисление. на сумму 150000 р.
И рассчитана зарплата за месяц.
При заполнении отчетов 4-ФСС и РСВ за год выяснили, что по сотруднику программа сумму данного разового начисления в регистре учет доходов для исчисления страховых взносов сосчитала разбив по двум тарифам — основному тарифу страховых взносов и тарифу со спец оценкой. При этом если сложить вместе суммы — получается что программа досчитала на 0,01 копейку больше чем должна.

Похожая ситуация воспроизвелась на демо-базе указанного релиза.
Как исправить?
Скриншоты прилагаются.

Обсуждение (13)

  1. Здравствуйте,
    Ошибка 30161917 зарегистрирована ещё 25.05.2018, но статус исправления не указан
    Описание:
    «У сотрудника в течение месяца был кадровый перевод с изменением должности, вредности и классов условий труда.

    Сотруднику документом «Разовое начисление» начислена сумма ЗА ВЕСЬ МЕСЯЦ, которая распределяется в учете взносов, но при сложении этих сумм — итоговая сумма больше на 1 копейку, чем в документе.»

    Пробовали для этого сотрудника отдельно сделать 2 документа Разовое начисление — 01.10.21 — 09.10.21 и 10.10.21 — 31.10.21 — вручную самостоятельно разбивая суммы?

    1. Здравствуйте. Как не меняй дату, распределение не меняется. Пробовали все «перекинуть» до даты кадрового перевода или после — программа распределяет сумму также.

      1. Если разбить сумму по двум начислениям — то в одном она считает корректно, а в другом все равно добирает копейку

    2. В данном случае помогает только Операцией учета взносов, убрать лишнюю копейку с дохода

  2. Но появляется новая проблема. В 4-ФСС программа сделала правильно. Но если применяется тариф СМП, то программа эту 1 копейку снимает с дохода МРОТ 12792.
    И как исправить в итоге непонятно. Только руками?

  3. Здравствуйте, попробую продумать ещё варианты — понадобится некоторое время

    1. Спасибо! Мы подождем. Может у Вас получится.

  4. Приложение

    Добрый день, есть вариант:
    1. для сотрудников с вредностью создаём копирование вид расчёта, в формуле которого:
    разделениеРазовойДляПфр*ВремяВДнях/ВремяВДнях.
    где разделениеРазовойДляПфр — накапливаемый по отдельным значениям….
    ВремяВДнях — Рабочее время (вкладка «Приоритет» вида расчёта пустая)

    1
  5. Приложение

    2. вводим 2 документа Разовое начисление с указанием периода работы с вредностью и без и ручным вводом показателя (поле «Результат» автозаполнится)

    1
  6. Также это начисление (вкладки «Основное», «Учёт времени» и «Приоритет» заполняются также) можно настроить через ввод показателя документом «Данные для расчёта зарплаты» (значение может вводиться на разные даты по разным сотрудникам), чтобы сами суммы начисления регистрировались документом «Начисление зарплаты и взносов», а не «Разовое начисление»

    1
    1. Спасибо! Интересное решение!

  7. Здравствуйте! Рада была помочь

    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

    1
    1. Здравствуйте. Спасибо. Вы очень помогли. Вопрос решен! Закрывайте обращение.

      1

Комментарии закрыты