Не рабочие дни с 30.10 по 07.11

1. Здравствуйте!

   Рассмотрите возможность использования второго варианта альтернативных настроек для нерабочих дней — Вариант 2. Оплата нерабочих дней как неявки

   В этом варианте говорится о том, что нужно будет поменять формулу и сделать ее, как для Оплаты по окладу. Вам же в этом случае формулу менять не потребуется.

   1. «Скопируем типовое начисление, которое используем при расчете зарплаты сотрудников» Это имеется в виду, что надо скопировать начисление неявки, т.е. любое начисление оплаты по среднем?

      1. Имеется в виду основное плановое начисление сотрудника, например, Оплата по окладу или Оплата по окладу (по часам).

         1. Я прошу прощения, но я что-то не соображу зачем копировать начисление «оклад» и еще не менять в нем формулу расчета? А если я скопирую например начисление «Оплата за прохождение мед.осмотра» , там уже формула стоит для оплаты по среднему, так не получится?

            1. Здравствуйте!
               Можно «Оплату за прохождение мед.осмотра» скопировать

               1

               1. Спасибо! Всё получилось!

2. Отлично! Очень рада! 🙂

Комментарии закрыты.