Ндфл с сотрудника, работающего за рубежом

Вопрос задал Татьяна

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день,

Если сотрудник выехал работать зарубеж и его доход считается полученным от источников за пределами РФ, как это настроить в ЗУП, чтобы НДФЛ не удерживался, а взносы начислялись?

Метки вопроса: —

Все комментарии (6)

  2. посмотрела, но у нас немного другая ситуация. мы не направляли сотрудника в командировку. сотрудница принята давно — 25.11.20, сейчас мы узнали, что она уехала из России и выполняет работу, находясь в Турции. она написала заявление 01.04.22, в котором уведомила нас об этом. с апреля мы не должны удерживать у нее НДФЛ. как это оформить в ЗУП?

    1. Здравствуйте! Статья относится не только к командировкам. (Там только есть пример с командировкой сотрудника на территорию РФ).
      Все рассмотренные в статье варианты для Вас актуальны.
      1. Если у Вас ЗУП КОРП, то можно создать обособленное подразделение с особыми условиями «ЗАГР», и перевести туда сотрудницу
      2.Можно корректировать доходы документом «Операция учета НДФЛ»
      3.Можно настроить специальные начисления, не облагаемые НДФЛ, и назначить их для этой сотрудницы.

  3. правильно ли я понимаю, что:
    1. второй вариант предполагает, что корректировку нужно делать каждый раз, когда у сотрудницы возникает доход?
    2. если мы выбираем третий вариант, то после создания необходимого начисления, нужно ввести мнимый документ кадровый перевод?

    1. Добрый вечер!
      1) да, Вы верно поняли — каждый раз.
      2) Можно «Кадровый перевод» без флажка «Перевести в другое подразделение или на другую должность», а можно другой документ: «Изменение оплаты труда»: отменить текущие облагаемые НДФЛ начисления и назначить новые необлагаемые.

  4. ввела изменение оплаты труда.
    спасибо!

Комментарии закрыты.