Добрый день. Правильно ли я понимаю, что если аванс организация выплачивает 30 числа отработанного месяца, а зп -15 числа месяца, следующего за отработанным, то не важно, каким способом начисляется аванс-фиксированной суммой или за отработанную первую половину месяца, ведь срок подачи уведомления-22 число, а срок уплаты НДФЛ-28, и таким образом и выплата аванса и выплата зп за один и тот же месяц попадает в один временной промежуток и для уведомления и для уплаты НДФЛ.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
С 2023 года мы не используем варианты выплаты аванса суммой или процентом, теперь только через Начисление за первую половину месяца. Меняется сама дата получения дохода. Ранее мы могли не удерживать НДФЛ с аванса, потому что выплачивали его до даты фактического получения дохода (выплата 25.02 дата получения дохода 31.01). Теперь же дата факт. получения дохода будет определяться датой выплаты. А значит и удерживать налог мы обязаны при каждой выплате. Срок подачи уведомления и срок перечисления да, будет одинаковый для аванса и зарплаты.
Да, но формально, выплатив зарплату и аванс за один и тот же месяц во временном отрезке с 23 по 22 мы же не нарушим ничего, заплатив НДФЛ с полностью выплаченной зарплаты 28 числа. И получается, что в принципе, способ начисления аванса не важен в нашем случае. Мне хочется понять, правильно ли я понимаю, что все-таки у нас есть возможность начислять аванс фиксированной суммой.
Здравствуйте! В ЗУП невозможно просто выплатить аванс фиксированной суммой, как было раньше. И методически выплатить аванс в 2023 без удержания НДФЛ — будет ошибкой. Начислить суммовой аванс, и выплатить его с удержанием НДФЛ — можно.