Здравствуйте, сотрудник давно уволился, но ему выплачивают разовые начисления (всякие доплаты).
С января он стал не резидентом и с доплат надо взять налог 30%. Документ «Выплаты бывшим сотрудникам» не устраивает. Есть ли еще какие-то варианты начисления «не сотрудникам».
Разовые..премии и т.д. не видят правильный налог 30%..
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Не подходит так как выплата должна быть через ведомость обязательно.
Например можно ему сделать начисление через «Разовые начисления» (только надо при подборе его в этот докмуент убрать даты в реквизите «Работавшие с… по», чтобы его можно было выбрать). Только при таком варианте, Вам надо будет по нему сделать ведомость, чтобы отразить факт выплаты.
А чем не подходит «Выплаты бывшим сотрудникам»? Может быть я ещё какой-то вариант решения подскажу.
Здравствуйте, разовое начисление не видит смену резиденства и ставку 30% (считает по 13 почему-то) , а вот выплата бывшим сотрудникам видит ставку 30%. У нас отдельная обработка на выгрузку зарплаты в банк (внешняя) она для ведомостей прописана, а на выплату бывшим сотрудникам ведомость ведь не сделать, если я правильно понимаю этот документ)
Да, по выплате бывшим сотрудникам заполнение ведомости не предусмотрено, поскольку он уже не сотрудник и не должен попадать в общую ведомость. Разработчики предполагают, что по таким бывшим сотрудникам необходимо в 1С Бухгалтерии просто создавать платежное поручение на перечисление на их личные счета. Ведь сотрудник уже уволен и в рамках зарплатного проекта уже не совсем логично перечислять зарплату.
Но если Вы хотите все таки выплату провести через ведомость, то можете в зуп по нему вручную создать ведомость с нужной суммой выплаты, выгрузить эту сумму через Вашу обработку и потом просто удалить эту ведомость. А факт начисления отразить докмуентом Выплаты бывшим сотрудникам.
хм, интересно, спасибо, будем пробовать!